共青团工作制度.doc

共青团工作制度
第一章 总则
第一条 依照《中华人民共和国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二章 团员
第二条 集团公司年龄在二十八周岁如下正式员工，具备团籍，均按团员管理
第三条 团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应当办理离团手续。
团员加入共产党后来仍保存团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，就不再保存团籍。
第四条 新团员入团程序：
1、申请入团青年应有两名团员做简介人；
2、简介人应负责向被简介人阐明团章，向团组织阐明被简介人思想、体现和经历；
3、规定入团青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才干成为团员，被批准入团青年从支部大会通过之日起获得团籍。
第五条 团员由一种基层组织转移到另一种基层组织，必要及时办理组织关系转接手续。
第六条 团员有退团自由。团员规定退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报集团公司团委备案。
第七条 团员没有合法理由，持续半年不交纳团费、但是组织生活或持续半年不做团组织分派工作，均被以为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。
第三章 团组织
第八条 团民主集中制原则：
1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；
2、集团公司团委认真听取及解决各分（子）公司团支部和团员意见，必要向党委如实反映状况、报告工作，同步要独立负责地解决自己职责范畴内问题。各分（子）公司团组织要使团员对团内事务有更多理解和参加。
第九条 团组织生活内容：
1、对团员进行党路线、方针、政策教诲和形势任务教诲；
2、对团员进行团知识和团老式教诲，协助团员掌握团基本知识；
3、协助团员理解党基本知识；
4、组织团员开展批评与自我批评；
5、组织团员讨论贯彻团工作。
第十条 团组织评优条件：
（一）先进团员
1、思想政治素质好，以***理论和“三个代表”重要思想为指引，认真学****共青团十五大报告精神，坚持“一种中心、两个基本点”党基本路线，自觉贯彻执行党各项方针、政策，思想进步，品德崇高；
2、热爱共青团，履行团员义务，执行团决策，遵守团章程；
3、执行集团各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程，无安全生产事故发生；
4、与时俱进、敢于创新、立足岗位、积极积极、敢于开拓、成绩明显、勇当表率，在生产（工作）中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关怀青年、乐于助人，积极参加公益活动；
5、努力学****科学文化知识和操作技术，完毕工作任务，出勤率达98%。
（二）先进团干部
1、思想政治素质好，坚持党基本路线，自觉贯彻执行党各项方针、政策，思想进步，品德崇高；
2、热爱共青团工作，带头学****三个代表”重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力；
3、工作先进，积极积极，敢于开拓，成绩明显；
4、作风夯实，是值得信赖团员带头人，进一步基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信任和拥护。
（三）青年岗位能手
1、思想政治素质好，坚持党基本路线，自觉贯彻执行党各项方针、政策，思想进步，品德崇高；
2、与时俱进，敢于创新，立足岗位，工作积极积极，关怀集体，乐于