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人际沟通与风格分析.ppt


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文档列表 文档介绍
人际沟通与风格分析
1
学****目标
通过讲授让学员知道沟通基本原理、目的、障碍与功能。
通过研讨与案例分析了解自身的沟通风格,并学****如何利用自己的沟通风格与不同的客户进行有效的沟通。
通过讲授与测验练****让学员自我检测沟通时的倾听技能与运用沟通润滑工具。
2
为何要沟通
天底下最难的两件事是什么?
把别人口袋的钱变成自己口袋的钱。
把自己头脑里的想法灌输到别人的脑袋
对寿险业务员来说沟通可以
处理令人头疼的客户关系
有效地与客户进行销售面谈
发现客户真正的潜在需求
3
服务业的迅猛发展对销售的改变
产品导向
顾客导向
现代
市场经济
需求主导
选择性多
早期
计划经济
政策主导
选择性少
4
有效的沟通
什么是沟通?
一个有目的地提供信息、说服和反馈的沟通过程
一个双向的过程,它不仅包括说也包括听
传送者
编码
通道
解码
接收者
销售沟通模型
信息
信息
信息
信息
反馈
5
销售沟通的功能
关系销售的粘合剂
将销售中不同的个体(买卖双方)聚集在一起。
关系销售的润滑剂
使人懂得尊重对方与相互信任,不仅了解自己的需要与愿望,更懂得换位思考与感同身受。
关系销售的催化剂
为了共同利益,协调合作,共同达到目标。
通过沟通的三大功能,良好的关系销售得以实现
6
沟通风格的调整
不要轻易改变自己的沟通风格,但可以尝试打破你的“舒适区”,适度调整自己的沟通风格,向你的沟通对象靠拢。
舒适区
或现在的
沟通风格
持续性调整
应急性调整
前瞻性调整
外部
变化
内部
变化
7
四种类型沟通风格
分析型
控制性较弱
敏感性较弱
驾驭型
控制性较强
敏感性较弱
平易型
控制性较弱
敏感性较强
表现型
控制性较强
敏感性较强
+
+
-
-
控制性
敏感性
8
四种类型沟通风格的特征
驾驭型
注重实效,具有非常明确的目标与个人愿望,并且不达目标誓不罢休。
表现型
显得外向,热情,生气勃勃,魅力四射,喜好在销售过程中扮演主角。
平易型
具有协作精神,支持他人,喜欢与人合作并常常助人为乐。
分析型
擅长推理,一丝不苟,具有完美主义倾向,严于律己,对人挑剔,做事按部就班,严谨且循序渐进,对数据与情报的要求特别高。
9
控制性与敏感性的个性特征表
控制性较强
控制性较弱
敏感性较强
敏感性较弱
精力旺盛
走路较快
手势较有力
较多地应用眼神
身体前倾
说话较快
声音较响
滔滔不绝
处理问题迅速
决策时坚定果断
善冒风险
喜好与人正面交锋
表达时直截了当
急于行动
爱发脾气
精力不太旺盛
走路较慢
手势不大有力
较少应用眼神
身体后倾
说话缓慢
声音较轻
沉默寡言
处理问题优柔寡断
决策时举棋不定
回避风险
宁愿退避三舍
表达时语气委婉
行动缓慢
不易发火
真情流露
显得友善
表情丰富
手势随便
说话时抑扬顿挫
喜好聊天
善谈奇闻逸事
注重人的因素
喜好与人共事
衣着随便
利用时间缺乏规律
情感深藏不露
拘谨缄默
表情较少
较少手势
说话时平铺直叙
对琐事不感兴趣
注重事实
关心具体工作
喜好独立大队
衣着讲究
时间安排循序渐进
10

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  • 时间2011-12-28