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通知书之旷工离职处罚通知.doc

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通知书之旷工离职处罚通知.doc旷工离职处罚通知
【篇一：员工旷工处罚通知】
通知
3 月 16 日， x x 车间员工 x x 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
相关纪律及奖惩条例
1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次， 5-10 分钟罚款 5 元 /次， 10-30 分钟罚款 10 元 /次，超过 30 分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工
日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经
发现，重罚；并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假 3 天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间 6s 现场管理制度》，并严格执行！
浙江旭瑞电子
生产部
2013-3-19
【篇二：员工旷工罚款通知】
通知
致全体员工：
大家好！因公司油漆部员工 ***（工号 **** ）于 2014 年 3 月 24 日无
故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以 200 元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制
度。
切记！

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