面试着装打扮禁忌.docx

在面试时，面试者的各方面都会对面试产生影响，而着装方面便是其中之一，面试着装 也不能随意穿着，它也有着一定的要求的，那么女性而试着装要求有哪些呢，下而就一起来 看看吧。
女性面试着装要求有哪些
1、整体着装要求
女生求职而试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体 的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩杉外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信， 会给对方留下良好的印象。选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色 是比较理想的选择。款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。
如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短是不专业的表现，会 使面试官对你的印象大打折扣。如果上衣是V领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话， 可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服｝夏天，内 衣（裤）颜色淡蓝与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致， 也给人轻佻之感，这是求职而试之大忌。
求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种 穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位 的女生穿黄色服装就容易被而试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足 的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色 感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。不过，女生应该避开粉红色，这种颜色往往给 人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
其实并不是所有的女孩子都适合短发,现实当中也并非优秀的女性一定是短发,这是一 种参照、一种容易被职场认可的发型，但不是教科书，大家要根据自己的脸型和气质选择发 型。比如，小圆脸的女孩可以用一袭黑长发来遮掉两边