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聘任合同书
甲方: 诊所
乙方:
身份证号码: 地址:
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依据《中华人民共和国劳动法》 ,甲、乙两方在自发、同等,磋商一致的基础
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上,签署聘任合同以下:
一、合同限期
1、本合同自签署之日起奏效,有效期为 _ 年(自二
0 年 月 日), 此中试用期为 3 个月(自二 0
年 _月_ 日)
0
年
年
月
月 日至二日至二 0 _
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2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙两方均希望持续合作时,须在本合同届满前两周签署新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资历,聘任乙方在 岗位,从
事 工作。乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权依据实质需要及乙方能力状况调换乙方工作,乙方应听从甲方工作安排。
三、聘任条件
1、乙方的聘任条件以下,
1)乙方向甲方保证以下聘任条件的真切性:
2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间
1、甲方依据诊所医疗工作特色,规定乙方的工作时间,每日工作时间依据需要详细安排,每日工作 8 小时,每周歇息一天。
2、甲方有权依据诊所工作性质延伸乙方工作时间, 但应按《劳动法》的规定,赐予乙方适合的加班薪资。
五、劳动酬劳
乙方的酬劳按甲方规定的薪资标准履行,效益提成另计。
六、合同的更改、排除和违约责任
1、经甲、乙两方磋商赞同后方可更改合同,更改后的合同内容或相关条款经两方签章后即可奏效。
2、有以下
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