技术和多层架构的人事信息管理系统.pdf

天津大学
硕 士 学 位 论 文
技术和多层架构的人事信息管理系统












专业名称： 软件工程
作者姓名： 童曦
指导老师： 张永华；宋献中
技术和多层架构
的人事信息管理系统

Personnel Information Management
System Based on .NET Technology and
Multi-layer Architecture






领 域：软件工程
研 究 生：童 曦
指导教师：张 永 华 教授
企业导师：宋 献 中 教授


天津大学软件学院
2013 年 5 月
独创性声明

本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的
研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表
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证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文
中作了明确的说明并表示了谢意。


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签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
摘 要
人事信息管理系统是比较常用的办公软件，它的运用范围很广，不管是党政
机关，还是企事业单位，都有它的身影。人事信息管理是企业管理中不可缺少的
部分。一直以来人们都是通过手工的方式处理企业内部员工的人事资料，然而这
种方式比较消耗人力和财力，同时，也无法提高工作效率和满足企业发展的需求，
对于资料的保管和查找也较为困难。随着经济的快速发展和企业规模的不断扩
大，计算机处理人事信息系统逐步取代人工处理，计算机它有人工无法比拟的优
势：方便、快捷、高效、存储量大、查找方便、计算准确等，同时，还具备管理
和分析的功能，及时为管理层提供可靠的管理信息，这些都为人事职员提供了工
作方便，即提高了办事效率，也是人事部门办公自动化，技术化和科学化的发展
趋势。
信息化系统它是一种新型的生产力，是目前国家大力推广的计算机科学技
术，在人事部门这样高密度集中处理信息的部门，实施信息化管理的意义是重大
的，也是大势所趋，这无疑对于提高企业的竞争力，提高人事部门办事效率，提
高企业管理水平是非常重要的。