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北京大学医院管理emba高级研修班.doc


文档分类:研究生考试 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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大学医院管理EMBA高级研修班
【招生对象】
医院中、高层管理人员及医疗卫生相关机构管理人员。
【学****收益】
更新知识 针对中国当前医院管理的前沿和热点问题,调整和完善知识构造
解决问题 运用获取的新理论与新方法,解决医院经营管理中的现实问题
开拓视野 解读优秀医院的经营理念与管理方式,分享一流医院的成功之道
转换观念 掌握宏观经济改革与医疗体系改革方向,树立建立现代化医院新理念
超越自我 改善心智模式,以更全面的角度对待人生与医院管理,获得综合素质的全面提升
【课程设置】
采用“主干模块+精品讲座〞模式,主干模块结合医疗行业的特点开设管理学、组织行为学、人力资源管理、医事法学、战略管理等学科;精品讲座结合当前医疗改革现状展开深入剖析。课程设计既充分考虑节约学员的时间本钱,同时又保证教学质量,在最短的学****周期,对学员进展管理核心知识的系统性、综合性的强化整合。课程中精选了对管理实践有重要指导意义的容,通过对管理知识的系统学****帮助学员提高管理技巧和决策能力。
1、根底模块:
根底模块(六门课程):宗旨是帮助学员熟悉学****工具和方法,掌握分析和决策所需的根本理论,并培养其团队合作精神。
管理学 组织行为学 领导理念与领导艺术
医院战略管理 管理经济学 沟通科学
2、核心模块:
核心模块(七门课程):目的是帮助学员掌握医院管理的应用性理论和实务工具。
医院人力资源管理 医院营销学 医院财务管理与财务报表分析
医院危机与品牌管理 资本运营 医事法学 卫生经济学
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3、热点论坛:结合课程进度,学院将定期邀请院外学者、专家和医院卓越管理者集聚一堂,以论坛和专题讲座等形式紧跟医疗卫生事业开展形势,共谋开展之计,局部选题列举:
?宏观经济形势分析与医疗改革? ?人才是医院开展的关键 ? ?医院危机管理与媒体应对?
?如何构建医院和谐文化? ?职业院长的自我培养? ?医患矛盾的预防公关?
?医疗事故处理条例? ?医患沟通与医院远期效益?
【课程特色】
一、 师资来自于

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