（目标管理）赵庄小学领导干部岗位目标责任书.pdf

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（目标管理）赵庄小学领导
干部岗位目标责任书 : .
赵庄小学
副校长岗位目标责任书
壹、职责
1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方
针，执行上级的决定，全面完成学校教学任务。
2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控
工作，确保教学计划和课程标准的落实，保证教学质量。
3、深入教学教研工作，督导学校教学改革和教研、科研活动，
探索课堂教学新模式，以教研促教学质量的提高。
4、组织教学管理人员制订、修改、完善各项教学教研管理制度
和教学教研考评方案，总结积累教学管理经验。
5、负责教师的管理和培训工作，发现、培养典型，推广先进经
验，不断提高教师队伍的整体水平。
、校本教研、学籍管理等教学档案的整理、6、督导教导处“普九”
保管工作。
7、负责协调各级段内部管理、教职工监测考评工作。
8、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。
9、完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局，壹切和学校保
持壹致。
二、目标
认真履行各项职责，督促教学、教研各项工作扎实有效地开展，
保证教学质量。加强备课组长队伍建设，带领备课组长大胆创新，探 : .
索课堂教学新模式。于教研室、基教科综合考评中力争前列；争创教
学、教研先进单位。
三、奖惩办法
该目标责任书执行结束，学校组织由校长任组长的目标考核小组
进行认真考核，其考核结果和年度考核和奖惩挂勾。
责任人（签章）：
校长（签章）：
2008826年月日
赵庄小学
工会主席岗位目标责任书
壹、职责