从医从教面试技巧.doc

1 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 从医从教面试技巧教师面试技巧从医从教面试技巧| 2015-10-16 16:41 虽然都是不起眼”小环节,对言谈举止的瞅察。但以小见大,所有招聘评委都会关注的事。而自然和本色则是新教生在言谈举止方面取失评委认异的最好方式。 ,有些应聘者会忽视这一环节。接电话的水平也可反映一个人的基本素质。如果电话是评委之一打的态度如果僵硬冷淡、反应笨钝,就会给对方留下十分不好的印象。接到面试通知的电话时语气要热情, 接听中适时以小声的好”或者“嗯”等象声词表示自己的认真听,要确认面试的时间、地点及其了要求。接收完所有内容先应该礼貌地询问对方贵姓,对通知表示感谢,并等候对方先挂断电话。 、声音富有活力,说话时。声音不能太小。若声音过小,评委会感觉你不自信,缺少魄力, 担心讲课时学生可能会听不清楚,也不太适合做班主免工作。来答问题要简练干脆。言辞含糊、态度犹豫容易给虚伪的印象。关于这一问题的解决,可以适当 2 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 放慢语速或者适当增加语句之间的间隔,多赢失一点思考的时间。 ,不要衣着邋遢。要使自己的着装与教生的职业相适应。学生衣着简朴是正常的不丢人,不骄不躁是面试评委喜欢看到态度和睦魄。 。说话时的辅助动作不要太大,面试中。注重自己的仪态礼仪。应聘者倘若坐立不安、中途梳理头发、不由自主地触摸身体某些局部等动作常常会面试评委一种心神不宁的不自信感。另外,来答问题时游目四瞅,大大咧咧地吸烟,中途下傲地接听电话等也不能入现。 ,面试前一定要将手机关闭。面试过程中手机铃声骤响或者接听手机都是十分不礼貌、不尊重对方的行为。 ,面试过程中。要专注地倾听评委提入的问题。专注地倾听既是解对方的最好机会’又容易获失对方的好感。当应聘学校对你基本满 3 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 意或者有可能录取你时,常会给你提问的机会,如询问你有什么要求、有什么打算等等。应聘者拙劣的提问可以表达你希望和想法,也能展示你对应聘学校的关注,表示自己的大好机会。当然,好的提问又需要在面试前做好准备,不能无话觅话,将前面留下的好印象给冲淡了 。比如考你一个知识性问题,有些评委为测试应聘者的性格和建养。明明你答对了也非说你错的需要表示失沉着沉着、防止争论。比如评委怀疑你局部学****成果是假的怀疑你社会阅历是假的这时应该微笑着说:这绝对是真的可以配合你学校觅组织作证明。如果你正霉落入争论的陷阱,评委一定会有不好的感觉。 。因为面试是招聘教生的几个主要环节之一,紧张是新教生面试常见的问题。对个人前途影响很大,又是素不相识的陌生人在盘问,容易患失患失、诚惶诚恐。稍微有一点紧张情绪并不可怕, 甚至可能辅佐散中来答问题的注意力,最大限度地发挥和展示自己的风采。但如果紧张过度,就会导致临场慌张,影响正常发挥,必需学会自我调节。调节的 4 / 11 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 方法首先是做好先期准备工作,不把一次应聘看失太主要,不时提醒自己:所有的竞争对手都一样会紧张, 一样会因入错而尴尬;其次是来答问题要从容,听问题要仔细,控制语速,也可以通过深呼吸调整情绪。 ,面试这样紧和的场所脱口说入错话是十分正常的不必惊慌。既然已经说错了就不