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从业人员安全管理制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监察管理，
截止交通事故发生，须做到：
1、驾驶员必须恪守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律
法例，严格恪守企业的有关规章制度。
2、根据企业安排，驾驶员必须准点达到企业，到企业后先去调
度报到，晚点一小时之内罚款 50元，超过一小时者罚款 100元
（现场缴纳）
3、驾驶员出车必须听从调动，对不听从者处以 100元罚款。
4、驾驶员手机必须 24小时开机，如因手机不通或本人不接听而
影响企业正常出车者， 月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加
处分。
5、车辆回企业后，必须如实向例检报告车辆情况，记清里程数，
如发现不报告或报告不实者， 当班驾驶员每人罚款 100元（现场
缴纳）
6、如发现路桥票有营私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者，
扣发当月工资，严重者予以解雇，并追查全部责任。
7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及
企业办理的，其一切结果由驾驶员本人负责。事态发展，牵扯到
企业派人办理者，其事故补偿视情况予以追查。
8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，准时逐
项予以整改、落实。
9、每月起码开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立刻通
知整改，并立刻抓好落实，实时除去。
10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
11、要不准时检查驾驶员及车辆是否切合安全管理规定。
12、成立健全安全生产事故隐患档案， 吸取经验教训，贯通融会，
组织研究和探讨新技术应用。
13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的员工必须从头进
行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须从头进行班组、
岗位安全教育，才能上岗。
山西大唐盛世物流有限企业 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼
仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我企业 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签署如下安全生产目标：
一、目标值：
、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
、现金安全保存，不发生偷窃事故。
、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资本的到位。
、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须典范恪守企业的各项安全管理制度，不发布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行本人的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
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、保证企业各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受企业安全部门