急诊科医生晋升副高五年工作总结.doc

急诊科医生晋升副高五年工作总结　
急诊科医生晋升副高五年工作总结
急诊科医生晋升副高五年工作总结
五年，弹指一挥间，经历颇多，感触也很深。这五年，无论从 思想上，还是从行动上，都取得了长足的进步;无论做人，还是做事，都踏蹋实实，谦需需要，也是能为病患更好地地服务的需要。因此，我时刻不忘认真地学****以时自学为主导，参加院自
内院外业务学****培外 训，不断的的学****从观察中学****从从理
论上夯实，养成了在实实践中学****在学****中实践践的良好****惯。反复训练心心肺复苏术、除颤、心电监护、洗胃等常规的技术监操操 作，注射泵、输液泵、简易呼吸器的应用。并、于于2009年在兰州大学医学院附属二院急救中心医进修深造，学****急救理进
论及及实践操作技能。平时注重重理论联系实践， 注重对对知识的归纳总结，在院刊上发表文章，在省部级刊刊物上发表论文。刊
潜心搞科研，并使自己参与的科科研研《陇东南黄土高原边缘区区扩张型心肌病肺动脉高压压与心脏 结构及功能的关关系研究》鉴
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定为国内先进。更为重要的是，充实了自更己的理论知识，己
提升了自己己的业务能力，并用于临床，为病患解决了病痛，床为为科室创造了良好的社会效益与经济效益。同时获效得了职称得英语及计算机高分分通过的优异成绩。
工作认真负责，稳中力求创作新。新
在工作岗位上，遵守守医院的各项规章制度，支持医院的支各种改革措施，从不随便串， 岗，离岗，，不迟到，不早退，站好自己的每一班岗，干好自自己己的每一份工作，尽职尽责责。努力实现，有求必医，首诊负责，重病护送，，不辞烦劳的工不作态势。对患患者 的每一疑惑，耐心解解释，至致释疑，满意而归。不但从患者的疾病方归面考虑，而且从患者的心面理理，家
庭环境，方便程度等等方方面面考虑，尽可能的达到患者的最的
大满 意度，为医院树立良好的窗度口口服务形象。
五年来，共计诊治共5600余人，抢抢救230多人，院前急救救300余人次，急诊清创缝合创600余人，义诊99次，在周边的群众中，有有了一定的影响力。
科室建设方面，思想与制度室齐抓，技能与业务共管，齐保保证科室顺利运营，稳步发发展。 思想教育上针对我我们科室工作人员，尤其是是招聘员工稳定性差，工作作积极性不高的现象，在生活中相互交流，探究原生因，分析历史与现状，让因科室人科员知道:科室是 发发展的，不是停滞不前的;;从杨院长在我科开座谈会会，确认急诊科的重要地位位，指明科室的发展思路，，确立危重症医学的发展目目标，
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让全科医务人员看到了科室即将突飞猛进发展的暑室光，光充满希望，充满信心。在工作。 中，强化工作责责任心，增强职业道德感，提高自我价值实现感，，树立正确的医疗卫生观，树自自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事度讲风格，讲大事讲原则，从 不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相中
理解，工作细化，分工明确，各工司司其职，各负其责，团结务务实，较好地落实了医院的各项规章制度，完成了的领领导交办的各项 临时指令令性工作任务。帮助患者解解难题、办实事，切
实维护患者的正当利益;深入护临临床一线帮助患者排忧解难难，做到随叫随到，加强与病人的联系沟通，建立与诚诚信关 系，维护好患者的根本利益。的
完善科室制制度建设，例如针对我院新新楼急诊科分东西