特岗教师VS三支一扶区别.docx

特岗教师VS三支一扶区别.docx特岗教师 VS 三支一扶区别
特岗教师 VS 三支一扶区别
最近特岗教师和三支一扶的招聘非常密集，今天我们就从方方面面
来仔细说说它两的区别：
一、考试性质
特岗教师
特岗教师 VS 三支一扶区别
特岗教师 VS 三支一扶区别
最近特岗教师和三支一扶的招聘非常密集，今天我们就从方方面面
来仔细说说它两的区别：
一、考试性质
特岗教师
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区 “两基 ”攻坚县、县以下农
村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新
农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构
不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡
发展。
三支一扶
三支一扶，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医
和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提
供具体的指导和保障。
二、服务年限
特岗教师： 3 年
三支一扶： 2 年
三、报考条件
特岗教师
以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超
过 30 周岁。
2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照
人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实
施部分职业资格先上岗、再考证 ”阶段性措施的通知》 （人社部发〔 2020〕
号）有关规定执行。
三支一扶
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业
生，学历要求大专以上。
2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照
人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实
施部分职业资格先上岗、再考证 ”阶段性措施的通知》 （人社部发〔 2020〕
号）有关规定执行。
说明：同时各地特岗教师、三支一扶考试报考条件并不一致，具体的招聘条件以具体的公告为准。
四、优惠政策
特岗教师：
三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人社部门批准，由用人单位办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士，各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。
三支一扶：
支持考试：服务期间，支持 “三支一扶 ”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录（聘）考试。服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录（聘）公务员及事业单位的考试。通过招录（聘）考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄