下载此文档

调职降薪通知书.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
调职降薪通知书
调职降薪通知书
篇一:降薪通知书 降薪通知书:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准 第一条:
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三调职降薪通知书
调职降薪通知书
篇一:降薪通知书 降薪通知书:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准 第一条:
客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。 因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长~ 本次通知9月份正式实行。
被通知员工 :
执行部门:
通知下达时间:篇二:降职降薪通知书
降薪通知书 :
现因你

公司决定对你予以记过处理,降薪至 月薪/元,希望你

部门直属领导:
年 月 日 人事部负责人:
年 月 日
总经理:
年 月 日
年 月 日本人已收到《降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年 月 日篇三:人事调动通知单 人事调动通知单 填表日期: 年 月 日
东莞莞太路竹园大厦建工集团 TEL:2427888 FAX:2882077
PostCode:523072篇四:降职降薪通知书 降职降薪通知书
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉
遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
年月日篇五:调职调薪通知书
调职/调薪通知书
编号:____________
___________先生/小姐:
鉴于
___

调职降薪通知书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人Gebu
  • 文件大小13 KB
  • 时间2022-01-30