25品质纠正预防措施报告1.xls

10月17日57#错针原因分析、处理及预防报告

编号: 日期:
主题:57#机(T32S汗布错针109米罚款143元)
一、问题调查
10月17日晩交接班时,乙班班长朱钢根未告知甲班班长张鹏军57#机纯涤T32S汗布换针,交接班记录也没有注明换针事项,车间主任付锦也没有及时提醒当班班长,造成17日晚班连续开109米废布(2个布)。
二、原因分析
主要是交接班没有按照规范程序操作
1)对于特殊机台换配件乙班班长无书面交接记录;
2)乙班班长口头上没有提醒对班引起注意;甲班班长也没有提出疑问;
3)车间主任对交接班工作监控不到位,尤其是对特殊机台提醒不到位。
三、处理意见
1)乙班班长朱钢根负主要责任,承担50%;
2)甲班班长负次要责任,承担30%;
3)车间主任付锦负连带责任,承担20%。
四、矫正措施
1)车间班长严格按照交接班程序履行交接班;
2)挡车工交接班必须清楚,上一班有特殊要求事项要完整交给下一班。
3)以后再有类似情况,车间管理干部承担50%(甲、乙班长各20%,主任 10%),挡车工也要承担相应责任50%(交班人30%,接班人20%)。

车间主任: 核准:
10月17日57#错针原因分析、处理及预防报告

编号: 日期:
主题:57#机(T32S汗布错针109米罚款143元)
一、问题调查
10月17日晩交接班时,乙班班长朱钢根未告知甲班班长张鹏军57#机纯涤T32S汗布换针,交接班记录也没有注明换针事项,车间主任付锦也没有及时提醒当班班长,造成17日晚班连续开109米废布(2个布)。
二、原因分析
主要是交接班没有按照规范程序操作
1)对于特殊机台换配件乙班班长无书面交接记录;
2)乙班班长口头上没有提醒对班引起注意;甲班班长也没有提出疑问;
3)车间主任对交接班工作监控不到位,尤其是对特殊机台提醒不到位。
三、处理意见
1)乙班班长朱钢根负主要责任,承担50%;
2)甲班班长负次要责任,承担30%;
3)车间主任付锦负连带责任,承担20%。
四、矫正措施
1)车间班长严格按照交接班程序履行交接班;
2)挡车工交接班必须清楚,上一班有特殊要求事项要完整交给下一班。
3)以后再有类似情况,车间管理干部承担50%(甲、乙班长各20%,主任 10%),挡车工也要承担相应责任50%(交班人30%,接班人20%)。

车间主任: 核准:
10月17日57#错针原因分析、处理及预防报告

编号: 日期:
主题:57#机(T32S汗布错针109米罚款143元)
一、问题调查
10月17日晩交接班时,乙班班长朱钢根未告知甲班班长张鹏军57#机纯涤T32S汗布换针,交接班记录也没有注明换针事项,车间主任付锦也没有及时提醒当班班长,造成17日晚班连续开109米废布(2个布)。
二、原因分析
主要是交接班没有按照规范程序操作
1)对于特殊机台换配件乙班班长无书面交接记录;
2)乙班班长口头上没有提醒对班引起注意;甲班班长也没有提出疑问;
3)车间主任对交接班工作监控不到位,尤其是对特殊机台提醒不到位。
三、处理意见
1)乙班