2022图书馆工作总结 图书馆年度工作总结 4.docx

仔细做好思想教化工作。图书馆女同志多，业务岗位多，在工作中有时会出现一此小冲突和分歧，为此党支部、工会充分发挥了桥梁纽带作用，在部门协调，团结协作等方面作了大量卓有成效的工作，加强了同志之间的沟通，亲密相互之间的感情，增加了集体的凝合力。
5、引进了一位信息管理本科人员，充溢了图书馆的技术力气，同时也激发了全馆人员学****业务的主动性。
6、加强业务培训工作。依据各人的实际及职称评定的要求，分别动员、激励各部门人员到省图书馆、莆田学院、党校等进行业务、政治学****系统地学****图书情报专业理论课程等，通过政治和业务学****全馆同志的政治、业务水平都有不同程度的提高。










二、基础设施建设
1、完成了2万多册图书的书书目入项目；完成了部分馆藏合订本期刊的整合以及书目数据库录入；完成了图书馆的清产核资。
2、制定2022年文献信息选购 安排。
三、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设
1、建设良好的网络环境，满意图书馆自动化、网络化服务的须要。加强与学院网络中心等有关单位的合作，尽可能地使图书馆在一个良好的环境中运行，让它发挥出应有的效益。
2、加大图书馆网页建设力度，新增“学科导航”和“图书荐购”等栏目，充分利用网络平台开展工作，做好各种宣扬，服务于读者，加强与读者之间的互动。
四、加强读者服务工作
1、始终坚持“读者第
一、服务育人”的办馆宗旨，在读者服务工作中长期开展“文明优质服务竞赛”活动，通过“挂牌上岗制”、“季度工作汇报制”等多种方式变更工作作风，不断增加服务意识，切实提高图书馆的管理水平和服务质量。










2、本年度我馆接着延长开放时间，,，节假日仍旧坚持开放，网上资源做到每天24小时开放服务。
3、本年度我馆召开读者座谈会两次，读者问卷调查一次， 征求读者对图书馆工作的看法和建议，对改进图书馆工作和增进读者沟通起到了很好的作用。
五、发挥党支部的监督和保障作用，加强图书馆工作的指导，优化管理服务体系。
1、坚持实行岗位目标责任制，每学期初本馆会议上探讨通过的岗位目标责任书分发各部门，每月根据岗位目标责任书工作任务的进度和要求，组织考核检查。由于有安排、有支配、有检查，保证了图书馆各项工作的顺当进行。
2、进一步实施业务考核细则，对工作人员月度进行量化考核，与奖金、晋级挂钩。充分调动了职工的工作主动性，提高了工作质量和效率。










3、接着做好迎评工作须要的各项文字材料。
4、对图书馆的财产进行一次清理，并与财务处作了一次对帐工作，为进一步规范图书馆财产帐的管理作了打算。
5、开展新书导读工作，制作新书宣扬、新书举荐多期，主动引导读者读好书，
六、结合部门实际，开展丰富多彩的文化活动，丰富师生文化生活，寓教于乐。
1、三月份举办了“百部爱国图书”有奖读书活动。
2、四月份举办“我与图书馆”征文竞赛。
3、进行2022-2022年度“文明读者”、“百佳书生”和图书馆职工“服务明星”评比活动，营造图书馆良好的人文氛围。
七、接着开展“平安图书馆