2022实习心得体会与经验总结 实习经验总结.docx

，，结果就大于2了，也就说69天之后，你的工作就有了质的飞越，你自己也成长了1倍；，也就是说比合格略微欠缺一点点，好像看不出来有什么害处，，，也就是说你已经不是当时的你了，你只是你以前的你的一半。










在一分公司和在广的公司两个阶段的实****虽然两个都是性质相同的营运单位，但所获得的东西却有很大的不同。在广的里面更多的是学到出租营运单位的基本运作和工作流程，而在一分公司里面，我更多的是学到对公司里面的一些事和人的思索，使得自己对出租营运单位的相识更加深刻！
让企业的员工都喜爱企业，是一件很难的事。在中国做管理须要让员工感受到做领导的关爱，最好是让他们有点“感动”。一旦员工被你“感动”了，那时表现出的对企业的酷爱才是真正的“文化”。
而我在一分公司实****期间，就觉得刘经理就是那种以感动员工，体恤员工为管理理念的领导者。在平常的刷卡日，本身工作量就大，加上天气燥热，刘经理知道车队长们的辛苦，有时特意叫综合部的娟姐煲一些绿豆沙给队长们解暑消渴或者外出买些烧卖回来慰劳一下队长们；在迎接创文检查期间，刘经理亲自为司机张贴禁烟标记和创文宣扬画，汗水数次湿透了白衬衫等。










许多许多看似很小的事，每一次都能感动到我，信任也能感动到其他的员工。许多时候都能感受到刘经理那颗切切实实为公司的心！
在分到一分公司实****之前，听其他人说一分公司的管理相比其它两个出租营运单位来说是有点差距的，管理方面不是那么突出。所以当时听到自己其次阶段的实****分到一分公司时有点不兴奋，潜意识认为在一分确定比不上在广的学到的东西多。但来到一分公司一段时间之后完全变更了我的看法，其实一分公司里面就像一个大家庭，里面的人都很和谐，有时大家聚在会议室里一起吃饭，谈谈工作和生活的事，大家的关系彼此都很融洽，很快我在一分公司就感觉到了家的感觉。
此外，虽然一分公司在集团里面的许多项评比都取得比较靠后的位置，但全分公司的员工并没有气馁，而是更加齐心，大家都很努力地建设着公司，大家都有着一颗盼望着赶超另外两个营运单位的心。其实一分公司没有外面想象的那么差，他有它自己的特点，像一分综合部的林勇部长，我觉得他对每一件事都那么谨慎、仔细！做每一件事之前他都会反复斟酌和思索，就连平常那些好人好事的上报资料，他都会和我探讨怎么写和用那些词语才能更好的表达事务的原委。看法确定一切，我特别佩服林部长的这种仔细的工作看法。此外，为了便利办公，他自学了数据库并特地设计了一套数据库管理司机档案，这套数据库能够更加干脆、快捷、全面地显示司机的详细资料，我觉得这点创新真的很值得我们学****许多时候在他的感染下，我觉得不断学****对工作真的很重要。所以在自己以后的工作中，肯定要保持一种不断学****不断创新的工作看法！










的确，在一分公司和在广的公司的收获有很大的不同，没有在广的时候那种相识来得干脆，但在一分公司实****的这段时间里，我有更多时间去思索和分析，去感悟自己将来应当用怎样的方式和看法去服务公司。
其实人生就是投资和收益的人生。假如你有钱，就投入金钱；假如你没有金钱，而有阅历和实力，就投入阅历和实力；假如你既没有金钱、也没有阅历和实力，但是你有热忱、勤奋和努力，那就投入热忱、勤奋和努力。假如你既没有