述职报告财务人员报告.docx

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　　三是规范资金管理，提高专业本领。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，准时制定公司《固定费用管理方法》、《资金预算管理方法》等一系列相关制度，从而使每项工作有打算、有落实、有监督、有考核。在费用掌握方面：
　　实行定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额掌握，节俭归已、超支自负，培育了职工的节俭意识。
　　实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的进取作用。经过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增添，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。










　　全年财务核算工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效的完成。
　　(二)统筹兼顾，规整资金管理
　　按月准时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情景等做出具体精确的反映。
　　(三)准时足额，保证税款缴纳
　　正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，进取协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款__万元。










　　(四)加强预算，做好预决算
　　一是根据2022年度预算标准进行分解，进取同各部门沟通，制定20__年包干经费。二是20__年1月依据总公司财务部做好20__年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完本钱年度各项本钱费用开支报帐手续，为0__年财务决算做好了预备工作。三是协作完成会计师事物所对公司调研工作和20__年度所得税汇算工作。
　　五、廉洁工作
　　今年以来，我仔细学****了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究方法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。异样是经过仔细学****廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违背规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。这些问题，我从思想上的进一步理清，增添了我个人自觉执行《廉政准则》的信念和决心，提高了廉洁勤政意识。










　　经过不断地仔细学****