转作风抓落实促发展.docx

等、靠、要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。培育用科学进展观指导实践、解决问题的实力，以饱满的工作热忱、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。
三、主要内容
〔一〕严格上下班纪律，加强对队伍作风的监督检查
工作时间教职工必需到岗、盯岗，学区组成查岗小组，对不请假未到岗人员进行肃穆处理；完善老师考核评价体系，把老师作风建设状况列入考评内容。
〔二〕开展一次“青春〃***〃奉献〞为主题的演讲活动
组织一次35岁以下机关干部参加的演讲竞赛，突出“青春〃***〃奉献〞这个主题，在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好气氛。
〔三〕组织各校校长分批分次参观县看管所、县党史纪念馆，现场接受警示教化、红色教化，增加校长的责随便识、法律意识和进取意识。










〔四〕组织学科骨干老师、对教学活动开展状况深化了解,制定教化质量低下面临的迫切问题，尽快形成下一步工作思路。
官庄学区
2022．3．26
关于“抓作风优化环境促进展〞主题
实践活动实施方法
官庄学区

第三篇：转作风抓落实促进展整改方案
转作风抓落实促进展整改方案
为了进一步转变ZHOUWS局机关党员干部的学风和工作作风，增进党群关系，提高工作效率，适应WS事业改革进展的要求和宽阔服务对象的期望，逐步建设一支作风硬、素养高的医疗WS干部队伍，依据ZHOU委、ZHOU人民政府的总体部署和要求，ZHOUWS局认真组织开展了“转作风抓落实促进展〞主题活动查找问题阶段的各项工作。根据查找出的问题和征求到的看法建议，认真梳理分析和探讨，特制定如下整改方案：










一、指导思想和目标要求
以***理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化实行科学进展观，以“创先争优〞、“基层组织建设年〞、“四群〞教化活动为载体，以治庸、治懒、治散为突破口，通过教化培训强素养、排查整改见行动、完善制度立规则、群众评议看效果等方式，着力解决干部作风方面的突出问题，使局机关干部职工的思想相识明显提高，工作作风明显改良，执行力度明显增加，工作效能明显提升，各项规章制度得到全面落实。
二、整改措施
〔一〕进一步加强机关作风建设，树立为民服务良好形象。
认真落实“效能政府〞四项制度，切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、看法冷漠、效率低下等突出问题。肃穆处理纪律观念不强，擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象，严格问责有令不行、有禁不止，责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为，落实诫勉谈话制度。










〔责任科室：办公室 责任人：吴朝志 督办领导：吴家发〕
〔二〕以“基层组织建设年〞等活动为载体，加强学****型机关建设。
推动学****型机关建设，有助于改善党的作风。以开展“创先争优〞、“基层组织建设年〞、“四群〞教化等活动为载体，建立健全相关学****制度，努力化解工学冲突，努力探究理论学****的新形式、新途径和新方法，主动组织学****培训和考察调研，切实为机关干部创建提高素养、更新理念、拓宽视野的条件。领导干部领先垂范，推动学****成果转化，全力推动