2016无限极最新奖金制度(奉贤西渡店)详细分析.pdf

:20%:10%(超额)奖励:%:6%:%(六个市场九个分区):%:%:%:%:1%一、零售利润20%。,为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买公司产品的价格差额。二、销售折扣10%1000点2000点4000点6000点10000点2%4%6%8%10%三、培训(超额)%四、业绩红利6%%%%80万4%%%6万2%%%%%250万5%%%20万3%%%%%450万6%五、公司分红?业务主任及以上级别有资格享受,最高享受九个分区。六、%获得条件:?每两个10万市场计1分,四个10万市场计2分-------以此类推,加权分配。?假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为1000分,则计算方法如下:10亿×%=500万500万÷1000分=5000元?按最低符合标准拥有1分计算,则每个人可获得奖金5000元。七、%获得条件:1. 拥有一个450万市场,其他市场合计225万以上;2. 拥有两个以上450万市场,也可享受此待遇,没有其他营业额要求。?计算方法:符合以上条件者为1分,符合条件多者,分数相应增加,以此类推,加权分配。?假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算如下:10亿×%=300万300万÷100分=3万元?按最低符合标准拥有1分计算,则可获得3万元的奖励。八、%获得条件:?总业绩450万以上,同时培养出5个50万市场计5分,,以此类推,加权分配。?假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算方法如下:10亿×%=200万200万÷100分=2万?按最低符合标准拥有5分计算,则每人可获得奖励10万元。