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学****遵章守纪心得体会【学****遵章守纪心得体会1】所谓“车头”,乏指领导干部。他们的表率和模范带头作用,直接影响群众的情绪。无论做任何一种事情,领导都要做表率,起模范带头作用。这使我想起一个“上行下效”成语来,“教者,效也,上为之,下效之。”意思是说,领导一言一行,一举一动,都能起到榜样和模范作用,上行下效,身教胜过言教。如果说我们的领导,或者说是我们的管理者,带头遵章守纪,潜移默化地影响或带动员工按规程作业,不盲干蛮干瞎干,创造一个温馨、和谐的劳动氛围,从而杜绝和减少各类事故的发生。遵章守纪为何要从领导做起?我想有这样几个问题,值得研究和探讨:其一,“车头”作用不可少。领导的举止言谈关系到员工的行为,这叫上行下效。可以这样说,企业领导不拘小节,迟到早退,很难培养和训练一批精兵强将。假如领导是马大哈,甚至时常违章,整个企业很难迈入正轨,非但完不成生产任务,而且各种事故会接踵而来,麻烦不断,按起葫芦飘起瓢。所以说,只有车头的模范作用,才能带动员工的遵章守纪,二者是相辅相成的。其二,领导是一面镜子,是群众的“领袖”,他们的行为决定企业的走向和发展,关系到员工的素质。不是有句老话吗,村看村,户看户,群众社员看干部。可见干部的表率作用是相当重要的。说到这里,我不由得想起中国工人阶级先锋榜样——铁人王进喜,他是1205钻井队长,一天,突然出现井喷,当时没有压井用的重晶粉,王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开,王进喜就甩掉拐杖,大喊一声“跳”,便跃进齐腰深的泥浆池中,戴祝文、丁国堂七八个人也跟着跳了进去。奋战了3个多小时,终于制服了井喷。王进喜累得起不来了。房东赵大娘心疼地说:“王队长,你可真是铁人啊!”“铁人”的名字就是这样传开的。这个队有了铁人这样的带头人,1205钻井队大显神威,谱写一曲时代的赞歌。其三,有什么样的领导,带出什么样的兵。换句话说,领导遵章守纪,那他的员工也会效法,严格要求自己,做到不违章,不违纪,按规程作业,达到优质安全高效。其四,言传身带,严细成风。不要忽视领导的小节。小节反映作风,作风包括纪律、法规等。比如,某采煤队长,发现采场***超限,采取措施,直至消除了安全隐患,再开始作业。由于身教胜于言教,带出一支特别能战斗的队伍。由此说来,领导的以身作则,并非是小事,而是关系到队伍建设,关系到安全发展的大问题。冰冻三尺,非一日之寒。一个良好****惯的培养,大体具备以下因素:一是安全意识。衡量干部有无领导水平,主要看他有无安全意识,而安全意识的培养,又不是一日之功。不管是企业经理,还是班组长,头脑必须绷紧安全这根弦,时刻不能忘记以人为本的方针,时刻把员工的生命安全放在第一位。二是管理意识。安全管理贵在一个“管”字,如果放弃管理,就等于失职。安全事故往往都是疏于管理而致。近些年来,在我国发生的重大伤亡事故案例中,有相当比例是安全管理不到位或缺乏管理,。比如,河北克尔化工“”重大事故,造成25人死亡,4人失踪、46人受伤。主要是企业负责人对危险化学品的危险性认识严重不足,一味追求产量和效益,错误实行车间生产的计件制,从而造成超能力生产,严重违反工艺指标进行操作。三是安全发展意识。应该说,近些年来,我国安全形势明显好转,主要是企业负责人的安全发展意识增强了,主要表现在以下方面,第一,安全投入增加了。建立安全生产基金,用于安全发展;向机