本科毕业论文中期检查情况反馈.doc

一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。
一是狠抓工作机制创新。了“具备的条件”；
2.“已具备的条件”没有紧紧围绕实验室、仪器设备和参考资料来写。应简要介绍相关实验条件与主要设备、图书馆、阅览室和数字化资源和前期积累等
。
四、论文(设计)进度表
主要问题列表：
1.“答辩时间”有的为2月、有的为3月，有的为4月，等等。时间进度中主要的时间节点（如开题、答辩等）应该整个专业一致，参照学校的统一进度安排；
，对所有论文、任务书均适用。在进度表中也要体现具体的研究内容。
【时间说明】
论文工作大致时间安排
选 题：～；
构 思：～；
开 题：～；
第一稿：～；
第二稿：～；
第三稿：～；
定 稿：～；
评 定：～.
一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。
一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。
一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1-2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。注：1、此表由指导教师填写，经各教研室主任、系（部）教学主任审批生效；
2、此表双面打印，一式三份，学生、指导教师、教研室各1份。
五、教研室审批意见
本单元格中发现的主要问题列表：
“同意开题”，不妥，此时还没有到开题的阶段。
，仅签“同意”。应针对研究选题、主要内容、基本要求给出审批意见。
教研室主任（签名） 年 月 日各教研室统一时间，要求落在任务书下达后，开题前。参考时间：～
签名必须手写。
六、系（部）审批意见
统一写“同意下达任务书！”
系（部）负责人（签名） （公章） 年 月 日
指导教师（签名）： 有的没有手写签名 签名必须手写
学生（签名）：　有的没有手写签名签