2-测试工程师面试问题 测试工程师的分类.doc

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2-测试工程师面试问题_测试工程师的分类
测试工程师面试问题_测试工程师的分类
对于测试工程师，有些人还是存有些许疑问，今天乔布简历的小编就跟大家说说测试工程师面试问题，测试工程师的分类。第1页 / 总页数 2 页
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测试工程师面试问题_测试工程师的分类
对于测试工程师，有些人还是存有些许疑问，今天乔布简历的小编就跟大家说说测试工程师面试问题，测试工程师的分类。
关键词：测试工程师面试问题，测试工程师的分类 测试工程师的面试问题有以下这些内容：
1、根据个人的经验说说对于软件测试/质量保证的理解？ 2、软件测试的流程是哪些？
3、对于SQA的职责和工作活动、软件的配置管理的理解、怎样写测试的计划和测试的用例、谈谈主流的软件工程思想(如CMM，CMMI，RUP，XP，PSP，TSP等)的大致情况以及个人对它们的理解
4、是怎样保证软件的质量的，个人觉得怎样才能最大限度地保证软件的质量？
5、基于目前中国的国情，大多数公司的软件项目进度很紧张、人员又较少、需求文档很不规范或者根本没有，在这种情况下应该怎样保证软件的质量？
软件测试工程师不仅仅需要一技之长，还需掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”的角色，要及时纠错及时更正，来确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，一般分为三类。 一、软件测试工程师 - 工程技能
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软件工程技能又可以分成三大块：理解软件工程的规则、了解计算机编程与操作系统知识。 二、软件测试工程师 - 实践经验
需要软件测试经验来找工作，没有工作就没有经验。这时该怎么办？作为自愿者参与beta测试。那要怎样发现需要beta测试员的公司呢？首先，给你在软件公司工作的亲友们打电话，偶尔会有人需要beta的测