2022年工伤保险河南省实施工伤保险条例暂行办法.doc

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工伤保险河南省施行工伤保险条例暂行方法
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　　(六)其他相关证明材料。



　　第十四条 第十三条第六项所称其他相关证明材料是：
　　(一)因履行工作职责遭到暴力等意外损害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；
　　(二)因公外出期间发惹事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；
　　(三)由于机动车事故遭到损害的，提交公安交通部门的责任认定书或者相关处理证明；
　　(四)属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动才能鉴定委员会出具的旧伤复发证明；
　　(五)由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益遭到损害的，提交县级以上民政部门或其他相关行政部门按规定出具的证明；
　　(六)突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明。
       第十五条 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工应提交本方法第十三条第(二)、(三)、(四)、(五)、(六)项规定的材料。
　　职工亲属提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明或亲属关系证明。
　　工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。
　　工伤认定文书的送达按照《中华人民共和国民事诉讼法》有关送达的规定执行。
　　第十六条 劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时审核，关于申请人提供材料不完好的，劳动保障行政部门应当在审核后15个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照规定提交或者按书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应正式受理工伤认定申请，并下达受理通知书，60日内作出工伤认定的决定，并制造《工伤认定通知书》。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将《工伤认定通知书》送达工伤认定申请人以及受损害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送工伤保险经办机构。
　　工伤认定调查勘验费用，列入部门财政预算。
　　第十七条 《工伤认定通知书》应当载明以下事项：
　　(一)用人单位全称；
　　(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
　　(三)受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、损害通过和核实情况、医疗救治的根本情况和诊断结论；



　　(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依照；
　　(五)认定结论；
　　(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限；
　　(七)作出认定决定的时间。
　　《工伤认定通知书》应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
　　第十八条 关于认定为工伤或者视同工伤的，制发《工伤证》，作为工伤职工享受工伤保险待遇和有关优惠政策的凭证。《工伤证》由工伤职工本人保管。
　　《工伤证》由省劳动保障行政部门统一印制。
　　第十九条 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门能够依照受损害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
　　第二十条 劳动保障行政部门作出《工伤认定申请受理通知书》后，在调查核实中，如有以下情形，能够中止工伤认定：
　　(一)需要有关部门出具证据，而一时难以提供的；
　　(二)因法律、法规、规章等咨询题需要向上级机关请示的；
　　(三)由于其他不可抗拒的要素导致工伤认定决定难以作出的。
　　中止工伤认定，要向工伤认定申请人送达《工伤认定中止通知书》。如中止工伤认定的要素消除或申请人提供新的证据，通过调查核实后，能够恢复工伤认定。
　　第四章 劳动才能鉴定
　　第二十一条 省、省辖市两级劳动才能鉴定委员会分别由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动才能鉴定委员会职责是：
　　(一)负责管辖区域内的劳动才能鉴定事务；
　　(二)负责工伤停工留薪期延长确实认；
　　(三)负责工伤职工装备辅助器具确实认；
　　(四)负责劳动才能鉴定专家的聘任和治理工作；
　　(五)组织和监视劳动才能鉴定专家、劳动才能鉴定医院开展工作；
　　(六)其他有关劳动才能鉴定工作。
　　劳动才能鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，负责劳动才能鉴定的日常工作。
　　第二十二条 省、省辖市劳动才