公司首届读书月活动通知.doc

读一本好书，写一份心情
——公司首届读书月活动通知
据统计，国人年均读书不足一本，与韩国的7本、日本的40本和俄罗斯的55本相比，国人的阅读量着实少得可怜。为培养公司员工自觉读书的意识与学****的****惯，带动员工的读书热情，大力营造读书氛围，读一本好书，写一份心情
——公司首届读书月活动通知
据统计，国人年均读书不足一本，与韩国的7本、日本的40本和俄罗斯的55本相比，国人的阅读量着实少得可怜。为培养公司员工自觉读书的意识与学****的****惯，带动员工的读书热情，大力营造读书氛围，使读书成为一种乐趣，一种风气，使员工在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想，提高自我修养，提升业务素质。公司定于6月份举办首届读书月活动，具体安排通知如下：
一、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工选择。此外，员工也可自选心仪的图书，一起分享读书的感悟。在6月30日前撰写读书心得交至企管部王秋丽处。公司将对读书心得进行评奖，获奖者可获得50-100元购书基金。
二、活动要求
1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发动工作，让员工周知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“读书节”活动搞得有声有色。
2、公司管理人员要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。
三、推荐书籍
一、《老板不在: 企业员工素质教育范本》作者：张世贤
老板不在，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管别人有没有看到，一定要自己让自己努力，因为收藏最大的是你自己。本书是企业培养优秀员工的范本，也是一本优秀员工自我修炼的必读书。希望员工明白：你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作，实际却是为自己工作。不仅工资和奖金要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的地位升迁、人格的提升和品行锻造无一不是自身努力的结果。没有谁能够取代你，更没有谁能够掩盖你。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。书中有很多感人的故事，也有很多至理名言，但绝不是空洞的说教。
二、《把信送给加西亚》作者：阿尔伯特·哈伯德
《把信送给加西亚》所讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名年轻中尉——罗文，不讲