2022年社区纪检工作总结.docx

精神，深化开展党性党风党纪教化，把廉政教化纳入党员干部教化培训安排，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教化、警示教化和岗位廉政教化。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次,人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放《廉政准则》学****读本38份。组织机关、乡镇、村(居)社区征订《廉政中国》、《中国监察》、《廉政眺望》等反腐倡廉学****用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣扬、营造氛围。通过县电视台《廉政时空》专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣扬广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣扬面。同时，接着深化廉政文化示范点建设，深化推动廉政文化八进活动，开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。接着加大对党风廉政建设相关学问的宣扬，有效提高广阔干部的廉洁意识、法制意识，使勤政廉政深化人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教化为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门一把手实行面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提示谈话教化。同时，组织全县全部科级领导干部观看《忏悔实录》、《象牙塔里的蜕变》、《一个明星区长的坠落轨迹》、《保持党的纯净性》、《小金库引发的大案》等廉政警示教化片，警示教化2506人次，进一步增加广阔党员干部实行党风廉政建设责任制的坚决性和自觉性。










　　，规范权力运行
　　坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推动惩治和预防***体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消退领导干部获得非法利益的土壤和空间。
　　一是强化制度建设，注意党内监督。深化实行党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对稍微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教化。进一步推动党务公开，完善党内状况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推动。截止目前，纪委负责人同下级主要负责人谈话50人次，廉政谈话262人，诫勉谈话9人，供应党风廉政看法426人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事惩罚的状况。










　　二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行三重一大决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用等问题，坚持县委常委会探讨确定。坚持重大决策不经调查探讨不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术询问、决策评估;对同干部群众利益亲密相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参加权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。
　　三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实《廉政准则》的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善《红原县违反党风廉政建设责任制的责任追究方法》，细化案件查办、信访、纠风、预防***、案件管理等方面的详细工作制度、办事程序和责任追究方法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。