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发改委主任在2022年全市干部作风建设大会上的发言
市开展和改革委员会
2022年2月 日　　
依据会议支配，此时此刻我就发改委开展“***、干净、超越”为主题的作风建立作一发言。　　
市委开展以“***、干净、超越”为主题作风建立意义重大、特别刚好、非常必要，它抓住了干部队伍作风建立存在的突出问题，突出了全面从严治党要求，延长了去年“治四病、强作风、促超越”专项整治活动，聚焦了追逐超越这一中心和主题，为执行市第五次党代会精神，全力追逐超越，建立真美奔小康供应了坚实的作风保障。　　
一、全面开展委干部作风建立活动　　
一是快速发动部署，提高思想相识。为深化执行全市作风建立大会精神，进一步更新开展理念，激发干事创业***，推动追逐超更加展，快速组织班子成员、机关干部，召开委机关干部作风建立发动会，集中学****传达全市作风建立大会精神。坚固树立作风建立恒久在路上的思想，要通过加强全委机关作风建立，解决发改部门的在“***、干净、超越”方面的缺乏和差距，要求全委机关高度重视干部作风建立，提高工作效能，为加快“三市”建立，实现追逐超越凝合更大力气。　　
二是制定实施方案，加强组织领导。遵照市委《关于开展以“***、干净、超越”为主题作风建立实施方案》要求，制定部署我委的详细方案。进一步细化各阶段学****内容、活动载体，遵照“四查找四提升”，找准差距，明确目标，遵照“四个一”，做好承诺、立好军令状，定好路途图、作战图，持续推动作风建立，整改工作实行挂图作战、销号管理。尽快成立我委深化作风建立活动领导小组，下设办公室，抽调专人负责日常工作，实行委党组牵总、委党委抓总，三个支部详细抓，全体党员全覆盖，形成以上率下、上下联动的良好局面，确保作风建立活动有力有序推动。　　










三是强化督导考核，建立长效机制。委党委和三个支部都将成立督导检查组，组织开展明察暗访、重点抽查、专项检查、穿插检查，强力推动全委作风建立活动各项要求落到实处。把作风建立状况作为科室和个人年度考核的重要内容，细化、量化考核指标，考核结果作为表彰嘉奖、能上能下的依据。坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改，转变工作作风，推动作风建立长效化和常态化。对作风建立中的好做法、好经历固化为制度，从体制机制上保障党员干部作风持续向好。　　
二、紧盯追逐超越目标，创新开展改革工作　　
开展以“***、干净、超越”为主题的作