对纪检监察工作的意见和建议.docx

第 2 页 共 争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的问题，极少数人甚至蜕化为***分子，影响了纪检监察机关的声誉，损害了纪检监察干部队伍的整体形象，这说明纪检监察机关并不是自然的净土，纪检监察干部也不具有天生的免疫力。因此，在党风廉政建立和反***斗争逐步深化，腐蚀与反腐蚀斗争更加锋利的状况下，要提高纪检监察干部队伍的凝合力和战斗力，提高拒腐防变的实力，就必需进一步加强纪检监察干部队伍建立。
二、当前纪检监察干部队伍建立存在的问题
参照新形势、新任务和新要求，当前纪检监察干部队伍也还存在着一些不容无视的问题，在必须程度上影响了纪检监察工作的开展。一是个别干部在办案中有畏难心情。随着社会的开展和科技水平的不断提高，公务人员作案越来越隐藏、困难，一起案子往往要牵扯纪检监察干部许多精力才能结案，使得一些纪检监察干部对该项工作存有畏难心情；另一方面，纪检监察工作是查办违纪违规人员的工作，工作中不
免会遇到领导、挚友打招呼、说情等为难事情，这给纪检监察工作也带来了必须阻力；再一方面，纪检监察部门属“清水衙门”，同经济部门相比不仅待遇差，而且干部的晋升渠道也比拟窄，导致一些干部心理不平衡。二是纪检监察干部综合素养还不高。个别干部对纪检监察工作的重要性相识缺乏，责随意识淡薄，缺乏主动思索抓纪检监察工作的踊跃性；有的纪检监察干部把自己混淆于一般干部，对自己要求不严，有的甚至违规违纪。三是纪检监察队伍力气总体薄弱。当前，在一些乡镇〔街道〕和开发区纪〔工〕委书记一般是由同级党〔工〕委副书记兼任，由于他们分管的工作较多，难以有更多的精力顾及纪检监察工作。










三、加强纪检监察干部队伍建立的对策建议
〔一〕狠抓思想教育，提高纪检监察干部的政治素养
一是要突出教育的重点。要加强艰辛奋斗的教育，引导纪检监察干部时刻牢记我们党艰辛奋斗的优良传统，经得住诱惑，耐得住孤独，守得住清贫；要加强纪律观念的教育，引导干部自觉遵守办案纪律, 严守办案隐私，带头执行廉洁自律的各项规定，始终维护纪检监察干部的良好形象。二是要创新教育的形式。要打破纪检监察工作比拟沉闷的局面，少搞说教，多搞活动，把枯燥乏味的理论灌输转化为生动活泼的学****形式。比方，多组织机关干部开展业务学问竞赛、演讲竞赛、书画竞赛等赛事活动。组织机关干部到各个单位、
各个层面开展“以案说纪”、“以案说法”等活动，让干部走上前台，在教育别人的过程中教育自己。三是要确保教育的效果。对纪检监察干部的教育要持之以恒，经常化、常态化，不能搞一阵风。工作再苦再忙再累，也要坚持既定的学****制度，雷打不动。并且，调动或提拔干部要把平常学****的状况作为重要依据，严