永靖县社会劳动保险就业服务局二00六年维护稳定工作责任书
局责任人:
股室:
责任人:
二00六年五月日
考核要求和办法
2006年我局社会治安综合治理和禁毒工作,紧紧围绕全县工作大局,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和省委、省政府《关于进一步加强社会治安综合治理的实施意见》精神,全面贯彻落实《甘肃省禁毒工作三年(2003—2005)规划》,按照县委、县政府的有关贯彻意见和办法要求,结合本单位具体实际,大力开展治安防范管理体系建设,重点开展矛盾纠纷排查调处工作,积极预防和妥善处置各种群体性事件。巩固无毒单位成果,继续抓好禁吸戒毒、禁种铲毒、宣传教育和堵源截留四个重点,开创综治、禁毒工作新局面。
本责任书由局综治和禁毒工作领导小组组织实施,采取平时检查、抽查、年终集中检查考核。考核采用百分计分制,综治、禁毒两项工作共分5个大项,每项20分,考核80分以下为差,要限期整顿。有下列情形之一的,股(室)一年内取消评先受奖资格,负有领导责任的股长和直接责任的干部,推迟一年晋升工资档次。
1、发生严重危害社会稳定,造成恶劣影响的重大刑事案件、治安案件和重大群体性事件。
2、对不安定因素或矛盾纠纷化解处置不力,多次发生群体性越级上访问题,危害社会稳定的。
3、年度考核70分以下的。
4、禁毒工作不合格的。
5、局综治、禁毒工作领导小组认为其他需要予以否决的。
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