学以载道诚信为本课件.ppt

关于学以载道诚信为本
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先来猜个谜语：
***前后进两言，打两个字。
诚信
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诚信是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称进入考场，将电子、通讯工具（需关机）或书本等物品集中放在讲台上或监考教师指定的地方。
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第八条 学生应保持考场肃静。考卷如有字迹不清之处，可举手向监考教师轻声提出，但不得提出解释题意等要求。监考教师也不得回答考生有关考核内容的任何问题。
第九条 学生应保持卷面的完整性。
第十条 考核开始后30分钟内学生不准离场。30分钟后学生可以离场，但不得在考场附近喧哗。
第十一条 考核时间结束，学生应立即停止答卷，并迅速将试卷整理好，将试卷有文字的一面朝下放置在桌面上，待监考教师收完考卷（含草稿纸、“一页开卷”纸等），点清无误后方可离开考场。
第十二条 学生应严肃认真，遵守考场规则，自觉维护考核工作场所的秩序，服从考核工作人员的管理，独立完成考核，不应有任何违纪、***行为。
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第三章 违规行为的认定
　　第十三条考生不遵守考场纪律，不服从考核工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考核违纪：
　　（一）开考后，携带规定以外的物品进入考场或者未按监考教师要求放置电子、通讯工具或书本等物品；
　　（二）未在规定的座位参加考核；
　　（三）考核开始信号发出前答题或者考核结束信号发出后继续答题；
　　（四）在考核过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势；
　　（五）在考场或者考场附近喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为；
　　（六）未经考核工作人员同意在考核过程中擅自离开考场；
　　（七）将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等，下同）、“一页开卷”纸等考核用纸带出考场；
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（八）用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息；
（九）故意扰乱考核工作场所秩序，或拒绝、妨碍考核工作人员履行管理职责，或威胁、侮辱、诽谤、诬陷考核工作人员或其它考生等扰乱考核管理秩序的行为；
（十）在体质健康标准测试或口试、面试、写论文等形式的考核中，不遵守考场纪律、不服从考核工作人员安排与要求；
　（十一）其他违反考场规则但尚未构成***的行为。
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第十四条考生违背考核公平、公正原则，以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考核成绩，有下列行为之一的，应当认定为考核***：
　　（一）携带与考核内容相关的书本、纸条、胶带纸等文字材料（含在桌内、座位旁）（开卷允许带的除外）或者存储有与考核内容相关资料的电子设备参加考核；
　　（二）抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考核内容相关的资料；
　　（三）抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提供方便；
　　（四）在考核过程中使用通讯设备；
（五）以任何方式（含口头、手势、通讯、书面等）传递或索要答案；
　　（六）由他人冒名代替或冒名代替他人参加考核（包括事后查出的）；
　　（七）故意销毁试卷、答卷或者考核材料；
　　（八）在答卷上填写与本人身份不符的姓名、学号、考号等信息；
　　（九）考生间传、接物品（含文具）或者交换试卷、答卷、“一页开卷”、草稿纸；
（十）考核过程中借故离开考场，在考场外偷看有关内容或与他人交谈考核内容；
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（十一）根据试卷卷面答题内容，经阅卷教师鉴定，并与学校有关部门共同认定确属抄袭行为；
（十二）买卖试题或答案（含假试题、答案）；
（十三）通过网络或其它途径获取试题或答案（含假试题、答案）参加考核；
（十四）利用计算机、网络或其它手段篡改试卷或成绩者；
（十五）经查实协助实施***行为；
（十六）通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考核资格和考核成绩；
（十七）违反“一页开卷”考核以下规定之一：
1、仅带一张学校统一印发的“一页开卷”考核专用纸；
2、“一页开卷”专用纸上，只能手写不能打印及复印；
3、考核前必须在“一页开卷”专用纸上填写真实姓名及学号。
（十八）在体质健康标准测试或口试、面试等形式的考核以及学年论文、毕业论文中，以不正当手段（包括教师认定的抄袭行为）获得或者试图获得考核成绩；
　 （十九）其他应认定为***的行为。
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第四章 违规行为的处理
　　第十五条 在考核过程中,如考核工作人员发现考生实施本办法所列考核违纪、***行为，应及时予以制止并如