个人能力提升doc.docx

的小事，几句争吵、一场 误会便上演了一出震惊全国的恶性***案件;高校 生***、虐待动物事务也时有发生。这不得不引 起我们的警惕：高校生的心理健康须要关注!在现 实生活中，面对升学的压力和父母的期望，多数 学子承受着巨大的心理压力，却没有受到社会的 重视，因此才有了“马家爵”，“涌现”出为数众多的 高分低能者。高校生不仅担当着建设祖国的重 任，更是社会的中流砥柱，他们的素养体现着一 个社会综合素养的凹凸。而当代高校生在求学期 间，只注意专业学问、忽视心理素养的状况，使 一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的 茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程 中有些学生一旦遭受失败，便一蹶不振，这也是 高校生就业难的缘由之一。因此，高校生在求学 过程中应留意提高心理素养，尤其是在日常生活 中熬炼自己坚韧不拔的性格;在求职中，充分了解 就业信息，镇静、冷静应对所遇到的困难，用积 极的心态扫除胜利路上的障碍，直到达到成功的 彼岸。
正确的择业心态：提升就业实力的保证
“高校生就业现状及发展2006年度调查报 告”中在对“解决当前高校生就业难的方法”的相识 上，毕业生和企业的选择迥然不同。毕业生更关 注于从学问层面提高自己，认为“提高技能”和“提 高职业素养”是最主要的;在企业看来，首要的却 是“学生调整就业心态”，“学生提高职业素 质”和“提高学生技能”反倒退居其次。因此，为了 提高高校生就业率，应当培育良好的择业心态， 树立与市场经济相适应的现代就业观。
首先，要主动、主动寻求就业，而不能被动 的“等、靠、要”。许多毕业生把希望寄予在社会 关系资源上，出现了求职“全家总动员”的现象;一 些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。事实 上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度 的双向选择，高校生主动“推销”自己是一个特别 重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是 要靠自己的实力说话。
其次要破除传统的就业观念，实现多元化就 业。高校生在择业时往往承受着来自社会和家庭 中传统观念和传统心理的压力，仍旧把留在大城 市、端上“铁饭碗”作为首要选择，也有不少高校 生倾向于选择外企，合资企业等薪酬较高的职 业，但很少有人选择西部和基层，这就使就业成 了“独木桥”。其实，许多岗位还是特别须要高校 生的。比如，近年来，一批新型适应非正规就业 方式的职业正在不断涌现，自由演艺人员、软件 开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人 等自由职业岗位在社会上走红，对于缓解高校生 就业压力起到了主动的作用。可见，只要高校生 能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自 己特长的工作。
第三，避开盲目追求，正确相识自我。我国 的高等教化正处于从“精英教化”向“大众教化”转变 的过渡期，一些当代高校生缺乏应有的危机意 识，“眼高手低”，盲目追求就业中的高层次、高 薪酬，在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现 象，造成了供求脱节，这也是造成高校生就业难 的缘由之一。据调查，我国2009年因金融危机的 影响对高校生的需求量大幅度下降，2009年全国 共有600多万名高校毕业生涌向就业市场，。这 一增一减更成为高校生就业难的重要缘由。在这 种状况下，高校毕业生只有变更以前的“精英就 业”的观念，树立“人职匹配”的“大众化”就业观， 才有可能实现就业。
★发展和各大高校的扩招，全国总体就 业压力越来越严 峻，毕业生的就业压 力前所未有。许多高校生面临着毕业等 于事业的残酷现实， 这种无形的压力 也正渐渐地向我们靠近。于是对每个大 学生来说，及早地规划自 己的职业生 涯，提高自己的职业技能，对确定自己 的职业生涯的主客观因素进行 分析、总结和测定，确定奋斗 目标，只有这样才能保证我们在竞争激烈的就业环 境中处于 不败之地。通过此次对当地教化局、中小学以及各企业的调查 探讨，我 总结出以下几点现实，只要我们以此要求自己才能 使自己获得企业或学校的青 睐。
首先，我们须要具备的是扎 实的专业基础，这是最基本的。高校里我们都有 自己的专 业，只有学好了自己的专业，才能做好自己的本职工作。因为 在企业或 学校的聘请中，在校期间成果优秀的学生，往往比 其他学生有优先考虑的权利， 更简单在同等条件下获得那份 工作。许多时候，专业学问的体现就是各类专业证 书，类似 一般话等级考试证书、计算机等级考试证书、高校英语
四、六 级证书及 英语专业四级和八级的证