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协会会员管理办法
总则
第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，科学、合理、有效地使用志愿者资源，以规范和促进志愿服务活动，制定本管理办法。
第二条定义。志愿者是指不法》进行操作
第十三条成员退会
（一）成员有退会的自由，本人向协会递交书面退会申请，协会作登记备案，并致感谢信；
（二）担任协会管理工作的成员退会，需提前1个月向协会理事会提交申请，并将担负的工作移交完毕后方可退会；

（三）成员退会必须由政工组或理事会成员必须与其进行交流、座谈，贡献特别突出的，由协会安排欢送会；
（四）成员因工作等原因一段时间不能参加义务（志愿）服务，可由本人提出申请保留会籍1年。超过1年以上应当重新履行成员入会的申请手续，若有成员编号的编号不变；
（五）确因身体原因不能继续从事志愿服务工作，但本人关心协会发展，愿意保留会籍的，由本人提出申请，理事会讨论决定，发放“终身荣誉成员证”，星级成员要在证书上予以体现；
第十四条劝退与除名。成员若严重违反本章程及协会相关规定，经理事会讨论通过，可予以劝退或除名，由理事会成员进行交流或座谈，并在档案中记录，影响严重的必须在贴吧及qq中进行公告；
（一）因志愿工作影响家庭或工作的；
（二）在志愿工作期间有任何虚假或欺骗行为的；
（三）因个人行为对志愿者组织造成不良影响的;
（四）在志愿者组织内部搞不团结、制造不和谐的；
（五）违犯协会规章制度且不听劝告的；
（六）不遵守纪律造成服务对象损失或造成不良影响的；
（七）利用志愿者的名义从事营利性或非法活动的；
（八）成员没有正当理由一年内不参加活动的；
培训与服务项目选择

第十五条成员培训
（一）成员培训由政工组组织实施，必须遵循因地制宜、重在参与、讲求实效、持之以恒的原则；
（二）成员培训内容包括新志愿者入门培训（基础培训）、专题培训（含项目培训、技能培训等）、高级培训；
（三）协会每个季度举办一次入门及基础知识培训，每个季度一次团队拓展活动或队员交流、讲座活动，并根据志愿者、项目组或协会发展的需要安排其它培训；第十六条成员服务项目选择
（一）新志愿者经过培训后，可根据自身的专长、爱好，选择服务项目。为保证服务质量，新志愿者最多只能选择1至2个服务项目参加服务，没有选择服务项目的成员由政工组安排参加集体服务；
（二）各项目组有新志愿者加入，必须组织好欢迎仪式及上岗前的培训；
（三）各服务项目组经常性召开例会、座谈会及交流会，将表现突出的新志愿者的情况上报政工组或理事会，以便培养新骨干，以利协会发展。
奖惩、激励与保障
第十七条奖惩
（一）奖先评优，树立榜样的作用，对团队的发展至关重要，主要参照《XX县区志愿者协会星级志愿者评定及优秀志愿者评选实施办法》进行；

（二）对违反协会相关规章制度，影响协会形象的行为，协会将对其进行批评和帮助，情节严重的，给予处分。处分分为：警告、严重警告、撤消职务、撤消成员资格；
（三）成员奖惩均记入成员档案，并在协会网站进行公布。第十八条星级志愿者评定
（一）星级志愿者评定每年度开展一次，坚持自愿、公平、公正、公开、精简高效的愿则，采取民主与集中相结合的办法进行，具体实施参照《XX县区志愿者协会星级志愿者评定及优秀志愿者评选实施办法》进行
（二）成员志愿服务时间累计达到100分，300分，600分，1000分，1500分的履约志愿者分别授予
一、
二、
三、
四、五星级志愿者称号；
（三）五星级志愿者（志愿服务时间累计达到1500分）将获得“终身荣誉成员证”，但每年度必须进行审核，否则视作自动放弃成员资格。第十九条权益保障
（一）认真落实和保障注册志愿者的有关权益。探索注册志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务；

（二）加强宣传，争取政策，使志愿者的业绩逐步获得社会认，对于受表彰的注册志愿者，应通报其工作（学****单位，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件；
（三）推荐优秀志愿者参加上级评比