安徽文源职业技术学校教育质量年度报告.doc

安徽文源职业技术学校教育质量年度报告一、学校基本情况(一) 、学校概况安徽文源职业技术学校创办于 2005 年,是经宣城市教体局审批的一所民办中等职业学校。位于宣城市东郊叶家湾( 原安徽劳动大学校址) 。学校占地面积 67125 平米,建筑面积 39302 平米;有教学楼一栋,男女学生宿舍楼二栋,食堂一个,计算机教学实训室两个,音乐、键盘、舞蹈、美术教室各一个; 有运动场一块, 环形跑道 250 米, 塑胶篮球场一个,羽毛球场一个,乒乓球桌五张等。文源职校自创办以来,始终坚持以“依法办学、诚信办学”为宗旨, 始终坚持“为了学生就是为了家长, 学生的成才就是学校的成功”的办学理念。全新的教育管理和半军事化管理模式, 赢得了社会和家长的广泛好评。学校 2013 年起,开始实行“五个统一”管理:统一服装、统一日用品、统一食宿、统一接送、统一就业。率先在职校行业中步入精品化办学、特色化办学之路。 2009 年曾被评为“宣城市示范中等职业学校”、“宣城市卫生学校”和“宣城市平安校园”。学校下设两个函授站, 分别是安徽工程大学宣城函授站、池州学院宣城函授站。实行全日制中职教学和大专函授教学双学历教育。(二) 、学生情况现有学生 800 余人,其中中职生 268 人,大专函授生 600 余人。 2016 年招生 99人。与上年度相比, 净增 14人。学生在校巩固率 %, 与上年度相比, 增长了 个百分点; 2016 年毕业率 100% ; 201 6 年培训 300 多人。(三) 、教师队伍学校现有教职工 41人。专任教师 23人, 兼职教师 5人。专任教师中, 本科学历 22人, 占专任教师 %, 与上学年相比, 增长 百分点; 高级职称 2人, 占专任教师 %,“双师型”教师 4人, 与上年度相比,基本持平。(四)设施设备学校教师实施齐全, 设备种类多。 2016 年又投入经费 20 多万元, 购置教学设备; 学校有满足学生阅览的图书室, 纸质图书和电子图书共有 1 万多册, 生均图书 35册; 学生电脑 100 台, 教师办公电脑 45 台;各类体育器材共 1 百多件;脚踏风琴 30 架。二、学生发展安徽文源职业技术学校在学生管理上实施半军事化管理。全新的教育管理和半军事化管理模式, 赢得了社会和家长的广泛好评。学校 2013 年起,开始实行“五个统一”管理:统一服装、统一日用品、统一食宿、统一接送、统一就业。对在校学生的一日生活、出勤、文明礼仪、内务卫生、请销假等方面借鉴部队的军事化方式进行管理, 使学生管理实现了一日生活制度化, 行为****惯规范化, 着装礼貌文明化, 内务卫生整洁化, 物品摆放整齐化, 站队集合快速化, 文体活动群体化。在实施半军事化管理的同时, 注重开展主题教育活动和大课间活动。通过活动提高了班级的凝聚力和向心力,加强了学生的思想教育, 培养了学生的合作精神、团队意识, 学生的综合职业素质不断提升。国家学生体质健康标准达标率在均 98% 以上, 学生学****成绩合格率在 85% 以上,在校生巩固率达到了 98% 。大多数学生都具备了应用计算机解决工作与生活中实际问题的能力。在顶岗实****中, 学生恪守实****纪律和操作规范, 95% 以上的学生能够达到职业岗位工作的要求。毕业生对口就业率达 96% ,优质就业率达到了 86% 以上。学校严格执行国家中专资助政策,在校学生全部享受免学费政策; 15% 学生享受助学金,通过个人申请、班级评议、学校审核及公示; 另有 4 名学生享受“建档立卡”精准扶贫政策。所有资助款项按要求及时准确打入学生个人账户。三、质量保障措施(一)、专业动态调整根据学校办学传统, 抓住安徽省大力发展学前教育时机, 围绕本地经济社会发展主战略, 重点建设学前教育, 即现在的社会文化艺术专业。学校于 2011 年加盟北京红黄蓝亲子教育集团。根据红黄蓝亲子教师的要求, 制定培训计划。学生在学校既要接受学期教育的课程学****同时还要接受亲子教育的课程学****这样, 既增长了学生的知识面,培养了多种技能,又扩大了就业面。(二)、教育教学改革学校注重教育教学改革, 教育教学质量逐年提高, 就业率稳步上升。学校按照上级教育行政和有关教研部门要求能够开足开全课时, 既重视专业课的教学, 也注重文化课的教学, 还综合考虑到学生将来就业的多项选择, 开设了一定比例的选修课。将全部课程分解成文化基础课、必修专业课和选修专业课,其中文化基础课占 20%,专业基础课占 20% ,专业技能课占 40% ,选修课占 20% ,这样做能够使学生学有所用, 达到用人单位的要求。几年来, 毕业生就业率一直稳定在 95% 以上, 其中社会文化艺术专业毕业的学生出现始终持续供不应求的局面。学校始终注重