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4 种常用文稿的写作方法 4 种常用文稿的写作方法在我们的日常学****工作中,碰到的最常的文稿同分别是工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料等, 下面为你介绍上述 4 种常用文稿的写作方法。工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料这 4 种文稿是我们最常用的。其实这 4 种文稿的内容总的来讲都包括情况概述、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算 6 部分,这6 部分在适用不同文稿的时候, 有的需要详写, 有的需要简写, 要根据文稿的目的和用途而定。下面, 我就以这 4 种文稿为主向大家介绍一下。第一部分: 4 种常用文稿的定义、结构、写作要求一、工作总结 1. 工作总结的定义。总结, 就是把某一时期已经做过的工作, 进行一次全面系统的总检查、总评价, 包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析, 为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。 2. 工作总结的结构。包括: 工作概况、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算6 部分。工作概况: 一定时限内工作的整体情况的概述和叙述。工作成效: 总结的中心。可以写区定目标完成情况,但不夸大的前提下,工作的成绩和亮点一定要总结出来, 成绩要写透、写全, 最好能给人眼前一亮的感觉。工作措施: 也就是取得阶段工作成效所创新的机制、采用的办法等,有效的工作措施可以我们的工作取得事半功倍的效果。工作措施有的是提前确定的,如实施方案,然后按既定措施去执行;有的工作是先推进, 工作完成后再总结所采用措施, 不管采用哪种方式, 措施都是为推动工作服务的。存在问题: 一定时限内推进工作所遇到的困难和问题,有主观方面的,也有客观方面的, 只有把问题找准、分析透, 才有利于在下步工作逐步采取有针对性的措施加以解决。经验体会: 这部分我们在报工作总结的时候一般都省略了,办公室也没有作强硬的要求。其实, 我们在做过一件事后, 总会有经验和教训, 为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。即便这部分不要求大家必须写, 但我还是希望大家能抽出时间,以季度为时间段好好的总结一下,然后呈报给本单位、本部门的领导, 我相信你们的领导至少不会批评你。下步打算: 下步打算是和工作总结紧密结合的,一件工作第一季度可能你只做了一部分, 余下的工作在下步打算中不仅要写到, 而且还要写具体, 不能还和年初的计划是一样的。 3. 工作总结的写作要求。简单来讲就是成效要说透、亮点突出,措施要具体、办法得当,经验总结要深入、值得推广,问题要找准、实事求是。二、工作计划 1. 工作计划的定义。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构, 对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到工作计划这种公文。工作计划实际上有许多不同种类, 它们不仅有时间长短之分, 而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为规划, 比较切近、具体的为安排, 比较繁杂、全面的为方案, 比较简明、概括的为要点, 比较深入、细致的为计划, 比较粗略、雏形的为设想,无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类,计划内容的范围都是做什么、怎么做和做到何种程度三大项。 2. 工作计划的结构。主要包括: 概述、工作目标、工作思路、重点工作、保障措施以及对今