山西卫生高级职称评审申报条件山西卫生高级职称评审.docx

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6、计算机应用实力要求。依据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用实力考试的通知〉的实施看法》(晋人职通字〔2002〕98号)的规定，申报高级专业技术职务任职资格评审人员，须有全国专业技术人员计算机应用实力考试四个模块合格证书。
下列人员可免去计算机应用实力考试：①50岁以上的专业技术人员；②具有博士学位的探讨生；③近三年内从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员。
对暂不具备条件的国家级贫困县所属事业单位和乡镇所属单位中的专业技术人员，可否免去计算机应用实力考试，由各市人社局依据实际状况以文件形式确定。
7、考核要求。申报卫生系列高级专业技术职务任职资格评审人员，除参与年度考核和任职期满考核外，必需参与以工作业绩为核心的工作实绩考核。各单位要根据文件精神，依据申报人员工作岗位实际状况，照实填写《山西省卫生专业技术人员工作实绩考核表》和《山西省专业技术人员考核登记表》，并做好公示工作。正常晋升人员，任现职以来近5年或7年内的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都须在称职以上，并在近三年内有一次以上年度考核为优秀。全部参评人员均要求供应一篇近5年或7年内能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。专业技术工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的年均基本医疗工作数量和公共卫11111 （2）国家专业出版社出版的本专业较高水平的科技著作一部，本人撰写部分不少于10万字，同时在国家级医学学术刊物公开发表本专业探讨方向一样的较高水平论文一篇。










（3）获国家自然科学奖、独创奖、科技进步奖一项，或获省、部级科学技术奖二等及以上奖一项，同时要求在国家级医学学术刊物公开发表探讨方向一样的专业学术论文一篇以上。
2、申报副主任医（药、护、技）师人员需具备下列条件之一：
（1）在国家级医学学术刊物公开发表探讨方向一样的专业学术论文一篇。 （2）在省级以上医学学术刊物公开发表探讨方向一样的专业学术论文二篇以上。基层医疗卫朝气构人员一篇。
（3）国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，同时在省级以上医学学术刊物公开发表探讨方向一样的专业学术论文一篇以上。










（4）获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项，同时在省级以上医学学术刊物公开发表探讨方向一样的专业学术论文一篇以上。
关于论文
11111 (一)破格评审范围
不达规定学历要求或不满相应的任现职年限，若业绩、贡献特殊突出，可依据相应的破格条件破格申报评审。不允许学历和任现职年限双重破格(学历不达本科及以上同时任职不满5年)。破任现职年限晋升者，只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年。破学历晋升者，须满意下列相应专业工龄要求。
（1）大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。
（2）中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。
2022年山西卫生高级职称评审申报条件---2022山西卫生高级职称评审 (二)基本条件
符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件。 (三)任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件
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