[矛盾纠纷排查化解]2021年矛盾纠纷排查调处工作总结.docx

时间：2022年3月28日
学海无涯
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[矛盾纠纷排查化解]2021年矛盾纠纷排查调处工作总结
　　按照《XX县多元化解宣传周工作（方案）》文件精神，今年络，使信息触角延伸到社会各个角落，各个层
时间：2022年3月28日
学海无涯
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[矛盾纠纷排查化解]2021年矛盾纠纷排查调处工作总结
　　按照《XX县多元化解宣传周工作（方案）》文件精神，今年络，使信息触角延伸到社会各个角落，各个层面，从而及时有效收集掌控、研判预警各类矛盾纠纷。二络作用，加强对社会面、重点人员、重点领域、重点项目建设等矛盾纠纷的排查监控，动态监控矛盾纠纷信息，提升动态掌控和及时有效化解处置矛盾纠纷的能力。
　　(二)健全矛盾纠纷综合研判机制。建立矛盾纠纷"大调解'协调中心，让人民调解委员会等组织参与，定期综合研判与重点研判相结合的矛盾纠纷常态研判工作机制。每月一次、下辖各村每周一次定期研判各类矛盾纠纷，全面收集、汇总、梳理各类矛盾纠纷动态信息，准确掌握客观情况，分析研判趋势动向，提出有预见性、指导性、实效性预防化解矛盾纠纷的措施意见。
　　三、强化保障，形成联动化解格局
　　(一)建立快速反应机制。对突发性矛盾纠纷，同级调处组织人员要在15分钟内赶赴现场，开展调处化解等工作，并及时报告相关领导。在调处化解工作中，做到人员集结迅速到位、问题症结分析准确、事件动态及时掌握，形成"快速反应、协调联动'的工作模式。
　　(二)建立联动调解机制。一是协调联动，形成合力。调委会与各村调委会密切配合、协调沟通，联动发力、共同出击，集中力量调处各类矛盾纠纷。二是依法处理，规范调解。坚守依法调解底线，进一步规范调解流程、调解台账和调解协议。对法律明确不能调解的案件、当事人不愿调解的纠纷，积极引导其走其他合法渠道解决，切实维护法律权威，摒弃"摆平就是水平'的错误认识和做法，防止出现违法乱调和随意"滥调'、"空调'行为。三是以人为