毕业生求职信的误区.doc

毕业生求职信的误区毕业生求职信的误区第一篇: 应届毕业生求职信的误区在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时, 我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误, 根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。学生书写求职信六大误区 1 、一封通函走天下: 不量身定做,一封信打遍天下。 2 、二次利用不修改: 重复简历主要内容。 3 、三缄其口谈奉献: 过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4 、四舍五入都从简: 对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5 、五体投地对自己: 热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6 、六神无主乱阵脚: 格式不够工整,缺乏美感。第二篇: 毕业生求职信六大误区毕业生求职信六大误区来源: 中国求职简历网日期: 201X-06-07 在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时, 我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误, 根据招聘经理提出的意见和建议, 我总结了学生书写求职信的六大误区, 希望同学们有则改之,无则加勉。学生书写求职信六大误区 1 、一封通函走天下: 不量身定做,一封信打遍天下。 2 、二次利用不修改: 重复简历主要内容。 3 、三缄其口谈奉献: 过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4 、四舍五入都从简: 对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5 、五体投地对自己: 热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6 、六神无主乱阵脚: 格式不够工整,缺乏美感。第三篇: 毕业生书写求职信误区近日,我在跟一位外企招聘经理座谈心得时, 谈到有关毕业生写作求职信最常见的错误, 以便我们在今后的工作中提醒学生; 最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议, 我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。学生书写求职信六大误区 1 、一封通函走天下: 不量身定做,一封信打遍天下。 2 、二次利用不修改: 重复简历主要内容。 3 、三缄其口谈奉献: 过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 4 、四舍五入都从简: 对公司的描述过于空泛、过于浅薄。 5 、五体投地对自己: 热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。 6 、六神无主乱阵脚: 格式不够工整,缺乏美感。第四篇: 毕业生求职信四大误区好在写求职信的过程中,往往很容易犯一些典型错误, 如何写一份完美的求职信?以下为广大应届生介绍毕业生求职信四大误区,希望大家能从中吸取经验,踏出成功的第一步。通过写信求职是一常见方式, 但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。 1. 不够自信,过于谦虚求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。 2. 主观意愿,推理不当许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而