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“破窗理论”对班级管理的启示.docx


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时间:2022年3月30日
学海无涯
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“破窗理论”对班级管理的启示
破窗理论不是个新东西。这一理论认为:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又未得到及时维修,别人就可能受到暗示性的纵
时间:2022年3月30日
学海无涯
页码:第- 2 -页共4页
“破窗理论”对班级管理的启示
破窗理论不是个新东西。这一理论认为:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又未得到及时维修,别人就可能受到暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。那么在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、蔓延。
此理论是由美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳观察总结得出的,它告诉我们,环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
现实生活中,有很多的事例可以证明这个理论。
在优雅洁净的场所,我们都会保持安静,不会大声喧哗;相反的,
如果环境脏乱不堪,四处可见的都是打闹、咒骂等等不文明的举止。在公交车站,如果大家都井然有序地排队上车,又有多少人会不顾众人的文明举动和鄙夷眼光而贸然插队?与这相反,车辆尚未停稳,猴急的人们你推我拥,争先恐后,后来的人如果想排队上车,恐怕也没有耐心了。
"破窗理论'在管理中有着重要的借鉴意义,它给我们的启示是:必须及时修好"第一个被打碎的窗户玻璃'。 我们中国有句成语叫"防微杜渐',说的正是这个道理。
在日本,有一种叫"红牌作战'的质量管理活动,其主旨也和"破窗理论'相通。比如,日本的有些企业将有油污、不清洁的设备贴上具有警示意义的"红牌',将藏污纳垢的办公室和车间死角也贴上"红牌',以促其迅速改观,从而使工作场所清洁整齐,营造出一个舒爽有序的工作氛围。在这样一种积极暗示下,久而久之,人人都遵守规则,认真工作。
时间:2022年3月30日
学海无涯
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我们若深入思考这个理论,会有两方面的主要启示。一是环境和氛围带给我们的影响很大,二是要特别注意及时修好"第一个被打碎的窗户玻璃'。
这个理论用于我们的班级管理中,也是非常合适的。
我们经常讲一个班的班风和学风怎样,讲一个班的整体氛围怎样,为什么要特别强调这些个东西?道理很简单,良好的班风学风及班级氛围,会让生活和学****在其中的所有同学受到积极的正面的引领,整个班级就会越来越好,就算其中还有一些不好的人和事,也会在此氛围的熏陶下积极转

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