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办公室文员工作内容
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协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
协助主管对新进人员的教育训练之准在做法，成绩之后用“ 心得体会”的 方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点， 是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精 神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中， 成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后 对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚， 使精神成果在工作总
结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。 存在的问题虽不在每一篇 工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论 法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。 这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、 月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结，就是把某一时期已经做过的工作， 进行一次全面系统的总检查、 总评 价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺 点和不足，有仕么经验、提高。那么，工作总结怎么写？个人工作总结的格式是 怎样的？详情请看下文解析。
(一)基本情况
总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分 内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行 分析。
。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ；缺点有多少，表现在哪 些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须 对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来 认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训, 明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结 范文。
（二）写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分 析、得出教训的基础。
条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看 了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
该详的要详，该略的要
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的, 写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分， 略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
沁园春•雪
北国风光,
千里冰封,
里雪飘。
望长城内外,
惟余莽莽;
大河
顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试 比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。
江山如此多娇，引无数英雄竞折腰
惜秦皇汉武，略输文采;
祖，稍逊风骚