培训证书报销协议书(共3页).doc

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协 议 书
甲方： 精选优质文档-----倾情为你奉上
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协 议 书
甲方：
乙方： （身份证号码： ）
甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则。在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的基础上，为明确双方的责任与权利。经双方友好协商，甲乙双方根据乙方持有的本人岗位相关证件事宜，达成以下协议：
一、此协议是在乙方所提供的证件必须具有真实性、可用性的基础上订立。
二、甲方负责承担各岗位相关学****培训考取证件的费用。
三、甲方负责妥善保管好员工个人考取的资格证书。
四、甲方不负责各证书的年检评审等事项。
五、培训费用及支付方法：在本人进入会堂后考取岗位相关职称证及资格证所产生的费用，在取得证件后，凭证件原件及培训相关发票报销培训费用。
六、违约处理：
1、因乙方自身原因（如：主动离职等）导致离开会堂工作的，乙方取得相关职称证及资格证后在本单位工作满五年的，报销的培训费用由甲方承担。但是，本人取得相关职称证及资格证后在本单位工作不满五年的情况，按以下情况分别处理：
①不满两年的全额扣除本人所报销的培训费用；
②两年以上不满三年的扣除所报销培训费用的60%；
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③三年以上不满四年的扣除所报销培训费用的40%；
④四年以上不满五年的扣除所报销培训费用的20%。
乙方应按照约定返还甲方已付费用，从通知的次日开始计算，双方约定可以从乙方工资中扣除。
2、因甲方原因导致本人不能继续在本单位工作的，经过双方协商解决，乙方无须退