行政管理系统管理人员绩效考核指标.docx

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行政管理系统中层管理人员绩效考核指标（一）
职
务
考核项目
指标
指标
权重
达成
企 业 管 理 部 经 理
定量指
标
公司层的指 标
公司利润指标
20%
职能部门层 的指标
定性指
标
年度预算
职能部门层 的指标
公司各项管理体 系制度流程标准 组织、拟修订并 监督实施
50%
年内按计划完成管理制度的拟订项目 完成项目的比例，指标冬 90%不得分
间内按比例乘权重后为其考核得分。
档案管理
1、 差错冬5次；
2、 档案按标准收集完成率 100%;
行政管理系统中层管理人员绩效考核指标（三）
职
务
考核项
目
指标
指标
权
重
达成的标准
企 业 行 政 管 理 中 心
资 产 管 理 部 经 理
定量指
标
公司层的指标
公司利润指标
10%
职能部门层的
指标
门店资产盘点率
20%
100%
定性指
标
年度预算
资产及耗材预算的制定
20%
职能部门层的
指标
资产及耗材米购的控制质量
40%
资产损失率
10%
控制在合理损耗之内，
%，落实责任人
综 合 部 经 理
定量指
标
职能部门层的
指标
资产盘点率
10%
100%
定性指
标
年度预算
办公耗材、食宿费用年度预 算制定
10%
职能部门层的
指标
后勤保障事务的质量
50%
员工服务满意度》75% 指标冬70%不得分，在 间内按比例乘权重后 其考核得分。
公司行政区域内资产的管理 有效性
10%
无资产损失
办公耗材的供给及维修的及 时性
10%
员工服务满意度》75%
指标冬70%不得分，在
接待工作质量
间内按比例乘权重后
其考核得分。
无投诉，每产生一例有 投诉倒扣1分。
行政管理系统中层管理人员绩效考核指标（四）
职
务
考核项
目
指标
指标
权
重
达成的标准
财 务 管 理 中 心
财
务 部 经 理
定量指
标
公司层的指标
公司利润指标
20%
职能部门层的
指标
应收应付款控制率
20%
1、 已到期应收帐款收款
80%;
2、 应付款准确率100%；
3、 会计凭证的准确率达1
门店资产盘点率
10%
100%
定性指
标
年度预算
现金流量预测及统筹调 度
20%
据财务计划，平衡资金收支 照需要提出资金方案供总经 策。
职能部门层的
指标
报表准确度100%
30%
审查编制的各类财务报表 误。
信 息 部 经 理
定量指
标
公司层的指标
公司利润指标
10%
职能部门层的
指标
培训实施率
20%
指按照培训计划对门店系统 培训中需要幵展的项目