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出租执业医师证合作合同-免责协议(共9页).doc


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出租执业医师证合作合同,免责协议
协商期不得超过30天)。
2.有下列情况之一的,兼职顾问聘用合同自行终止:(1)聘用兼职顾问合同期满;
(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。
(3)甲方原因申请注册不成功,且支付兼职顾问工资后。 依据上述条款自行解除聘用合同的,乙方应在20日内办妥终止聘用关系,甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。
3.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的;
(2)乙方在甲方申请诊所资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
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(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接手术,给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘用合同:
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的
(2)乙方为甲方工作因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘用合同)。
5.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同,但应当提前30日以通知甲方:
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复,并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
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十、违反和解除合同的责任1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都应承担违约责任,违约方应向非违约方支付违约金人民币五万元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同,甲

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  • 时间2022-04-20