2022党组织生活个人对照检查材料党组织生活会个人对照检查材料.doc

2022党组织生活个人对照检查材料:党组织生活会个人对照检查材料
2022党组织生活个人对照检查材料 党组织对照检查材料 XXXXX支部 近一年来，支部通过学****讨论、深入一线征求员工意见及微心愿等形式，从理论和实践上掌握了党
2022党组织生活个人对照检查材料:党组织生活会个人对照检查材料
2022党组织生活个人对照检查材料 党组织对照检查材料 XXXXX支部 近一年来，支部通过学****讨论、深入一线征求员工意见及微心愿等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。
一、主要收获 按照上级党组织要求，结合本公司实际开展各项工作，在全体党员的共同努力下，积极开拓进取，不断学****提高，在工作中体现了党员“勇于担当，不辱使命的奉献精神；超越自我、勇于突破的创新精神；攻坚克难，永不言败的拼搏精神；众志成城、共创和谐的团队精神”，特别是面对公司生产任务重，交货难等问题，广大党员带头加班加点，攻克难题，确保按时交货，提升了公司信誉度，为经济社会发展贡献了更大力量。
二、存在问题 通过对照检查，也发现在思想、工作、学****上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。

（一）政治学****和政治素养需进一步提高。
对理论学****重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足，缺乏深度思考和系统总结。
（二）继承发扬党的三大优良传统不够。
一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理 论上去分析^p ^p 认识的自觉性。二是密切联系群众不深入。对群众心声倾听不够，对职工意愿把握不准。
（三）工作作风和工作方法需进一步完善。
一是工作缺少创新的思路和办法****惯于用传统的、熟知的办法分析^p ^p 处理问题，开拓创新少，墨守成规多。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是工作作风还不够扎实。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准，全员的凝聚力还不够强大，同时企业文化建设和制度建设有待提高。
（四）在“四风”方面要求不够严格。

一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，工作质量有待进一步提高。二是官僚主义方面。服务意识还有待于进一步增强；没有抓住主要矛盾。三是享乐主义方面。勇挑重担思想不够，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，参与过迎来送往活动，与职工食堂看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
三、存在问题的原因剖析 上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学****实践—再学****再实践的实践论要求；二是存在工作惰性，党员们工作中缺少持续的动力来，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造