金芒果职业技能培训学校章程.docx

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金芒果职业技能培训学校章程
第一章：总则
第一条：为维护遂宁市金芒果职业技能培训学校（以下简称议应当有记录， 出席会议的董事和记录人， 应当在会议记录签 名。校董事会会议记录作为学校档案，由校董事会秘书保存。会议记录保管期限为 15 年。
第四章：校长
第二十五条：学校设校长一名，由校董事会提出，报学校审批机关核准后聘任。 第二十六条： 学校校长的任职资格必须符合国家的有关规定。 年龄可适当放宽， 但一般 不超过 70 周岁。
第二十七条：校长每届任期肆年，可以连聘连任。 第二十八条：校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：
1、执行学校董事会的决定；
2、实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；
3、拟订学校内部管理机构设置方案；
4、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；
5、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；
6、负责学校日常管理工作；
7、校董事会授予的其它职权； 第二十九条：校长拟订有关职工工资、福利以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除） 学校职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取职工代表的意见。
第三十条：学校校长应当遵守法律、法规和学校章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。 第三十一条： 校长可以在任期届满以前提出辞职。 有关校长辞职的具体程度和办法由校 长与学校之间的劳务合同规定。
第五章：教育管理
第三十二条： 学校按照国家有关规定， 自主聘任教师和其他教育工作者。 学校聘任的教 师应当符合国家规定的教师资格和任职条件。 学校应当对其聘任的教师加强政治思想教育和 业务培训。教师职务实行评聘分离。
学校聘任教师和其他教育工作者， 应当与其签定聘任合同。 学校应当依法保障教职工的 工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。
第三十三条：学校的教师和其他教育工作者， 有权依照工会法，建立工会组织，维护其 合法权益。学校教职工在业务培训、职业聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方 面依法享有与公办学校教职工同等权利。
第三十四条：学校按照国家有关招生的规定，自主招生。 学校的招生简章和广告，须报审批机关备案。 第三十五条：学校按照国家有关规定，自主决定专业设置。 第三十六条：学校的教学内容应当符合宪法、法律和法规的规定。
第三十七条： 学校应当充分利用社会公共教育设施、 设备和资料， 开展教育、 教学活动， 提高教育、教学质量。
第三十八条： 学校应当按照国家有关规定， 建立并执行学籍和教学管理制度。 学校依法 保障受教育者的合法权益， 学生在升学、 就业、 社会优待以及参加先进评选等方面享有与同 级同类公办学校的受教育者同等权利。
第三十九条：经批准实施学历教育的学生，完成学业，考试合格的，按照国家有关规定 颁发学历证书。
其他学生完成学业， 可发给培训证书或者他学业证书， 注明所学课程和考试成绩， 也可 以按照国家有关规定参加职业资格考试或者技术等级考评， 考试合格的， 取得相应的职业资 格证书或者技术等级证书。
第四十条： 学校应当接受审批机关或受审批机关委托的社会中介组织对其办学水平、 学质量的督导评估。