任课教师量化考核细则.doc

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分
教师上课时必须注意自身的仪表和举止，为学生作表率。
A：不穿短裤、背心、拖鞋，不穿奇装异服（穿着应符合该专业职业特点和学科特点）、谈吐文雅；
B：不吸烟；不坐着上课。不接打手机（手机要置于关机或震动状态），不会客，不离开教室。
C：不得做与教学无关的事，不准讲与教学无关的话。
违者每次扣1分，扣完5分为止。
2分
任课教师必须保证正常的课堂秩序，课堂上如有吵闹、打闹、打瞌睡现象，没及时处理者。
，扣完2分为止。
2
2
教学
效果
教学
效果
15分
，满意率在90%以上得5分；80%—90%得4分；70%—80%得3分；60%—70%得2分；59%以下得0分。
：中层领导听课、了解学生，反映问题严重者。扣1—5分。
：平均分在90%以上得5分；80%—90%得4分；70%—80%得3分；60%—70%得2分；59%以下得0分。
3
教
课
5分
教师要根据教学需要认真制定教学计划，并严格执行教学计划。检查时不按教学计划进行者。
每次扣1分，扣完5分为止。
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学
、
实
践
35
分
堂
教
学
25
分
（因学校临时工作安排影响，允许上下浮动一周）
5分
教师认真备课，按学校统一下发的教案要求保质保量完成教案。每期进行4次不定期检查。
不按时上缴者每次扣1分，，扣完5分为止。
10分
教师应服从学校整体教学安排，无正当理由而不服从安排者。
每次扣2分，扣完10分为止。
5分
教师在课堂上要运用适合学生年龄和专业特点的教学方法进行教学，注重调动学生的学****积极性，注重学生能力的培养，搞好课堂上师生的互动。
，扣完5分为止。
5分
教师应按时、按量布置、批改作业，作业量应大于课时的50%，批改量应大于作业量的80%，检查时没按要求完成者每次扣1分。
如发现要学生代批现象，每次扣2分。扣完8分为止（实践课按教务科要求填写实验报告总结、实训报告）。
4
实践
教学
（10）分
10分
指导课程实验认真负责，按要求及时填写实训报告，及时上交报告。 检查时没按要求完成者每次扣2分，扣完10分为止。
5
专业建设与
教改教研
专业
建设
（5）分
5
（有证明材料）（）
（主要联系者）；或积极联系实****单位（有协议或学生已到单位实****
（需直接参与并完成相应资料编写、提出方案建议并得到认可和实施）（2分）