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效能建设工商行政管理论文(共 1959 字) 1 发挥出行业协会作用, 提高维护市场经济秩序效能 发挥行业协会自律作用行业协会肩负着实施行业自律的重要职责。但是,从目前的实际现状来看, 很多的行业协会在自律工作中还处在初级阶段, 行政机关应加大指导力度, 指导行业协会建立自律公约和实施细则, 逐渐的实现行业协会自律工作的规范化和制度化。 发挥行业协会在市场准入方面作用在很多国家中,行业协会具有入市资格和退市条件的设计和制定权限, 而行业机关是根据行业协会所制定的标准进行监督和管理的。我国可以吸取国外相关的成熟经验, 在市场准入方面有效的发挥出行业协会的作用, 在市场秩序维护和管理工作中使行政机关处在主导的位置, 这更利于行政管理工作效能的提高。 发挥行业协会教育引导作用企业信用的缺失不仅是企业自身的问题,而且也是行业的问题。在引导企业信用水平提高工作中行业协会发挥着重要作用。造成企业信用缺失的重要因素之一就是教育缺失,占市场大部分市场主体的个体工商户和私营企业, 严重缺少宣传教育工作。此时行业协会要发挥出自身的牵头优势, 可以采取宣传法律法规的方法,提高行业内企业的法律意识,创建依法经营、诚实守信的氛围。 2 健全信用分类管理体系,提高监督管理效能 健全服务经济发展制度健全服务经济发展制度,将企业信用分类监管与自觉服务经济发展联系起来, 监管作为一种管理手段, 而发展才是最终的目的。工商部门肩负着服务经济社会发展的任务, 而服务发展的最终成果就是对工商部门监管的检验, 确实做到积极服务、主动服务。 建立保护经营者和消费者合法权益的制度将企业信用分类监管与保护经营者和消费者合法权益联系起来。工商工作与民生紧密相关, 保护经营者和消费者的合法权益, 是工商部门的职责和使命。建立维权通道, 将经营者和消费者反馈的问题及时解决, 加强维权信用记录, 经营者和消费者提出的产品安全、产品质量、知识产权等问题, 运用企业信用分类监管平台的综合监管信息,加强信用监管, 严厉打击经营者和消费者的各种违法行为, 使经营者和消费者的合法权益随时受到保护。 强化信用激励和约束制度强化信用激励和约束制度,增强企业的自律意识。工商部门应积极的参与到社会信用和企业信用的立法工作中, 使企业的信用分类监管工作有法可依。通过监管资源的整合,建立透明化、多功能、覆盖广的新型信用监察系统, 形成监管合力, 建立数据共享和交换机制, 有效提高企业信用激励和约束效应。 3 建立公务员管理制度,促进工商效能建设 建立行政执法类公务员管理制度行政执法类公务员管理制度的建立,对监管一线执法公务员队伍具有积极作用。结合一线执法公务员的工作特点和性质, 制定相应的管理制度, 更利于规范执法行为。建立执法类公务员管理制度, 有利于提高公务员队伍水平, 同时激发出一线执法公务人员工作的积极性, 设置独立的行政执法类职位序列,