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的8S推行管理知识.ppt


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的8S推行管理知识
1
二、推行8S的目的
1.改善和提高企业形象;
2.促成效率的提高;
3.改善零件在库周转率;
4.减少直至消除故障,保障品质;
5.保障企业安全生产;
6.降低生产成本 ;
7.改善员工精神面貌,使组织化。
强化对发生源的处置和对策。
④实施要点
彻底贯彻清扫(点检)的原则。
实施要点——彻底贯彻清扫即点检的原则
干净整洁的现场能够改善作业者的心情、稳定产品品质、减少设备故障。
1、彻底进行清扫工作 ;
2、难点问题和发生源的对策
——对清扫工作中的难点和发生源要制定对策措施加以解决。
3、贯彻“清扫(点检)”的原则
——所谓点检是指对设备进行的检查和维护。
(四)清洁
(四)清洁 持续推行整理、整顿、清扫工作,并使之规范化、制度化,保持工作场所的干净整洁、舒适合理。
❤目 的
保持场所、设备等的清洁,使异常现象显在化(易 发现),并做到异常时的对策办法可视化。
创造舒适的工作条件。
❤主要活动
彻底地、持续地实施整理、整顿、清扫工作,并做到责任到部门到个人、保证无清扫盲区。
将异常状态及其对策进行标识。
❤ 实施要点
活动标准化。
实施要点——活动标准化
㈠、职责明确
一 是所有的区域或设备都应有明确的整理、整顿、清扫工作责任者,责任划分尽量体现谁使用、谁负责的原则。
二 是增强员工的责任感,员工只有清楚自己对工作环境维持所承担的责任。
三 是对整理、整顿、清扫工作的实施项目、实施频率和达到的水平应有明确的要求,有利于深入实施和实施水准的长期保持。
四 是要建立与之对应的监督检查制度,以确认整理、整顿、清扫工作是否按要求实施。监督检查措施是否有效。
㈡、重视标准化工作
对工作方法进行分析总结,将最正确、最经济、最有效率的工作方法加以文件化,并教育员工在作业中遵照执行,避免工作出现偏差。
(五)素养
(五)素养 要求工作人员建立自律和养成从事5S工作的****惯,使5S的要求成为日常工作中的自觉行为。
目 的
营造团队精神。
让员工遵守规章制度
培养良好素质****惯的人才
主要活动
强化对员工的教育。
创造良好的工作环境和工作氛围。
加强员工之间的沟通。
对员工的努力给予恰当的评价。
实施要点
制作培训教材,加强对员工的教育。
(六)安全(Safety)
含义:
消除隐患,排除险情,预防事故的发生。
目的:
保障员工的人身安全和生产的正常运行;
减少经济损失;
安全重点
安全是现场管理的前提和决定因素,没有安全,一切成果都失去了意义。重视安全不但可以预防事故发生,减少不必要的损失,更是关心员工生命安全,保障员工生活幸福的人性化管理要求。
建立系统的安全管理体制;
重视员工的培训教育;
实行现场巡视,排除隐患;
创造明快、有序、安全的作业环境;
安全推行要领
(1)制定现场安全作业基准
(2)规定员工的着装要求
(3)预防火灾的措施
(4)应急措施
(5)日常作业管理
(1)制定现场安全作业基准
1、通道、区域划线,加工品、材料、搬运车等不可超出线外放置或压线;
2、设置工装夹具架,用完后归回原处;
3、物品按要求放置,堆积时要遵守一定的高度限制,以避免倾倒
4、灭火器放置处、消防栓、出入口、疏散口、配电盘等禁止放置物品;
5、易燃易爆、有毒物品专区放置,专人管理;
6、材料或工具靠放在墙边或柱旁时,一定要采取防止倒下的措施;
7、需要专业人员使用的机动车、设备,其他人不得违规使用。
(2)规定员工的着装要求
1、工作服是否合身;
2、袖口、裤角是否系紧,有无开线;
3、衣扣是否扣好;
4、工作服是否沾有油污或被打湿(有着火或触电的危险)
5、不穿拖鞋或容易打滑的鞋;
6、安全帽、安全鞋的正确使用;
7、按要求戴工作手套;
8、使用研磨机等要戴上护目镜进行作业;
9、在会产生粉尘的环境工作时,使用保护罩;
10、发现安全装置或保护用具不良时,应立即向负责人报告,立即加以处理。
(3)预防火灾的措施
1、绝对遵守严禁烟火之规定;
2、除特定场所外,均不得未经许可动火;
3、把锯屑、有油污的破布等易燃物放置于指定的地方;
4、特别注意在工作后对残火、电器开关、乙炔等的处理;
5、定期检查公司内的配线,并正确使用保险丝;
6、彻底管理稀释剂及油剂类物品;
(4)应急措施
1、常备急救用物品并标明放置位置;
2、指定急救联络方法,写明地址、电话。
应急
(七)节约(Save)
含义:
对时间、空间、能源等方面之合理利用,以使它们发挥最大的效能,从而创

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  • 上传人孔乙己
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  • 时间2022-05-16