湖北英山县长700干部脱产扶贫一周5天4夜不出村.doc

湖北英山县长700干部脱产扶贫一周5天4夜不出村
湖北英山县长700干部脱产扶贫一周5天4夜不出村
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湖北英山县长700干部脱产扶贫一周5天4夜不出村
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教育、医疗、住房有保障：教育政策落实；医疗就是有没有医疗保险、有没有大病保险；住房要安全。相对过去，这是一个很大的完善。2016年以前，这些标准没有完全出来，原来就是只着重纯真的人均收入。议事厅：英山县的贫困人口大体有多少？
田洪光：我们40万人口，在2014年登记在册的大体有十万的贫困人口。到当前为止还剩下一万九千人，包括贫困人口
收入不稳定的有一万二千人，占了65%，因病致贫的占了超
过60%多。
议事厅：英山扶贫办曾宣布贫困人口动向调整后的名单，数据调整前后有反差，为什么会出现这一情况？
田洪光：一方面是政策不断完善，（随着）政策的要求，而发生变化。过去辨别过程中有一些偏差，还需要调整。比方说有个别公职人员的家眷、村干部的优亲厚友问题，把这些不切合条件的（人员）要剔除。
此外也有新变化，比方因病返贫的，就需要调整进去。
议事厅：好多地方脱贫工作采用扶贫工作队，英山县是怎样做的？
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田洪光：扶贫这项工作是一项政治任务，也是一个特别复杂、任务沉重的工作。基层的力量还比较薄弱，一些村级干部的
基本素质与整个脱贫工作的总体要求还有一定差距。在这个情况下，我们向每一个村都派了两到三名的工作队，主假如把机关事业单位的干部，优异的、比较得力的，抽调下去，来帮助展开这项工作。工作队员推行与所在单位工作全脱钩。
每个村都有两到三个干部，整个313个村派了700名干部。
一周在村里要待五天四夜。比方我（对口）那个村庄，原来
油茶产业有一定基础，有六百亩的油茶面积，每户都有油茶。可是油茶是各家各户的，管理、生产各方面存在问题，我们
进行了流转，以合作社的名义和市场进行对接，加强生产管理，把产量提高。第二个，市场销售的渠道翻开了，收入提高了。
扶贫队队员，该提携提携该重用重用
议事厅：英山的脱贫工作已经到了最后阶段，你对此满意吗？
田洪光：总体上我们认为是比较到位的，可是问题肯定是有的，差距肯定是有的。我相信我们这些问题、这些差距都是能够战胜的，2018年脱贫是没有问题的。
议事厅：有些地方扶贫干部因为压力过大倒在工作岗位上，英山县扶贫工作中，干部担当着怎样的压力？
田洪光：扶贫是既是政治任务，也是中央提出来的三大攻坚
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战之一。关于我们干部而言，是一场大战和大考，必须要付出百倍的努力，付出与过去比、与其他地方比超常的举措，超常的投入。不论酷暑严寒，我们的所有工作队员都必须固守在工作岗位上