山东省潍坊市奎文区公开招考事业单位工作人员模拟强化练习题(第3次）.docx

山东省潍坊市奎文区公开招考事业单位工作人员模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______阳；③革除鲜卑旧俗，接受汉族先进文化；④改革官制、严惩***……问这位帝王是谁?_____
A: 北魏孝文帝拓跋宏
B: 辽太祖耶律阿保机
C: 元太祖铁木真
D: 金太祖完颜阿骨打
参考答案: A
本题解释:
参考答案:A【解析】北魏孝文帝拓跋宏改革涉及政治、经济、文化等各个领域，范围极其广泛，内容也极为丰富。总体概括起来有以下四点：第一，推行均田制。在均田制的同时又颁布了与之相联系的三长制和租调制。均田制使农民分得了一定数量的土地，将农民牢牢束缚在土地上，成为国家的编户，保证了地主们的基本利益及土地私有制。而租调制则相对减轻了农民的租调负担．改善了农民的生产生活条件，从另一方面促进了生产力的发展。第二，实行官吏俸禄制，严惩***。吏治的败坏不仅激化了社会矛盾，同时也使统治阶级内部产生了矛盾。在这项改革措施中，以“治绩”的好坏为标准。整肃了官僚机构，巩固了封建统治。第三，迁都洛阳。为了接受汉族先进文化，加强对黄河流域的控制，孝文帝决定迁都洛阳。495年正式迁都洛阳。第四，革除鲜卑旧俗，接受汉族先进文化。主要内容有改官制、禁胡服、断北语、改复姓、定族姓、迁都洛阳等，这是孝文帝改革中最重要的措施。故本题答案为A。
本题所属考点-题库原题
，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是_____。
A: 某公司的报账制度中，500元及以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批
B: 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
C: 某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权；专职人员的确定，总经理才有决定权
D: 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：由题干可知，例外原则是将日常事务交由下属负责，自己保留例外事项即重要事项的决定权。A项报账制度的审批权体现了总经理将日常事务（500元及以下）交由部门经理决定，自己保留重要事项（500元以上）的审批权。B项是董事长和总经理职责不同，没有体现例外原则；C项兼职人员和专职人员没有体现日常事务和重要事项的区别；D项只体现了总经理下放日常性工作权力，没有体现自己是否保留例外事项的决策权。故答案选A。
本题所属考点-题库原题

A: 内存
B: 硬盘
C: 中央处理器
D: 显示卡
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:微型计算机的性能主要取决于它的核心器件——微处理器（CPU）的性能。中央处理器（CPU）也就是微处理器，是一台计算机的运算核心和控制核心。
本题所属考点-题库原题
，《政府工作报告》属于_____。
A: 综合报告
B: 专题报告
C: 调查报告
D: 情况报告
参考答案: A
本题解释:
[解析]综合报告是指全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析、有综合、有新意、有重点，故政府工作报告属于综合报告。
、中宣部、教育部联合印发的意见，我国将把_____表现作为教师年度考核， 岗位聘任(聘用)，职称评审，评优奖励的首要指标。
A: 师德
B: 成绩
C: 学生
D: 结业率
参考答案: A
本题解释:A。解析：根据中组部、中宣部、教育部联合印发的意见，我国将把师德表现作为教师年度考核， 岗位聘任(聘用)，职称评审，评优奖励的首要指标。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
，人均量为世界最少，，仅为世界人均占有量的_____左右。
A: l/10
B: l/5
C: l/3
D: 1/2
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：我国是世界人口的最大国，人均土地资源远远低于世界平均水平，仅及世界人均占有量的1/3。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
，可以看到人呼出的“白气”，这属于_____现象。
A: 熔化
B: 升华
C: 凝华
D: 液化
参考答案: