通知书之部门主管任命通知
部门主管任命通知
*****科技有限公司
任命书
公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现任命同志为人力
资源部经理,主持人力资源部的日常工
通知书之部门主管任命通知
部门主管任命通知
*****科技有限公司
任命书
公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现任命同志为人力
资源部经理,主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为:
1、人力资源规划与行政后勤规划管理:
2、部门内部管理与规范:
3、招聘与配置管理:
4、培训与开发管理:
5、绩效考核管理:
6、薪酬福利管理:
7、人力资源日常事务的管理。
8、企业文化建设和员工关系管理:
总经理:年月日
成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司
西安分公司运营五公司(综)字003号签发:唐峰
数据部和调度中心主管任命书
运营五公司各部门:
根据公司部门发展需要,以及员工审核评定,现任命数据部孙
芳宁为数据部主管,兼任调度中心主管。主要负责两个部门的全面
管
理工作,并履行该职务全部职责。
孙芳宁任职的两个部门所开展的各项工作,直接向总经理汇报,
希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。特此通知。
成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司
西安分公司运营五公司综合管理部
二○一一年九月十九日
此页无正文)
部、各服务中心组长承办部门:综管部
部门主管任命通知
*****科技有限公司
任命书
公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现任命同志为人力
资源部经理,主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为:
1、人力资源规划与行政后勤规划管理:
2、部门内部管理与规范:
3、招聘与配置管理:
4、培训与开发管理:
5、绩效考
通知书之部门主管任命通知 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.