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智能POS机与传统POS机的区别
盒伙人模式与传统模式的对比
最开始的时候 pos机是在2011年的时候推出的，是非常大的那种，市场需求量很大，但是供需不足。 随着时间的推移，行业的发展产品的不断更新换代，pos机的价格也随之改变智能POS机与传统POS机的区别
盒伙人模式与传统模式的对比
最开始的时候 pos机是在2011年的时候推出的，是非常大的那种，市场需求量很大，但是供需不足。 随着时间的推移，行业的发展产品的不断更新换代，pos机的价格也随之改变，一台pos机好几千的价格，支付的模式也在随之改变。支付行业的前景 支付行业是非常给力的 现在有很多品牌 首先要看一个公司的发展 还要看这个公司的创新能力，还有新的运营模式. 公司的运营模式也在改变，传统模式已经不挣钱了，盒子就出现了分润制度，不管是消耗的产品等，就是说客户在使用过程中，我们会把这部分利润分给运营商或是代理商或是开发客户的群体等。
随着时代的发展 传统模式想要做代理想要最高的分润 最高的银行返利 最低的价格，都有拿货量，谁投的钱越多，就会让你做代理 传统 一般都是5000台起 5000x30元\台=150000 也就是你的本金 这只是pos机的价格 还有你要租办公室 办公室的房租 水电 物业费等 还有销售人员以及客服的费用这些费用都是一笔不小的开支，前期投入会非常大，这也是为什么传统行业一直在做的原因是因为利润点非常高 例如：一级代理返点会很高，但是你不可能自己做啊肯定还是要招商，尽可能的多招几个代理商例如我是A 一级代理（5000台）我把利润分给→B 二级代理（500台）→C 三级代理(100台)→D 四级代理 （10台）传统模式会导致层层压货，分润也是一样 。如果三级代理花了大量的金钱与物力，一年达到几千万甚至上亿，假如你的分润是十个点，你的上级也就是二级代理的分润是十二个点，你会怎么想，这个时候你就会遇到瓶颈。还有一点就是下面的代理单打独斗自己壮大后去找上面的一级代理或是找公司获取更大的利润。公司把分润分给一级代理商 一级代理商会根据自己下面代理商的拿货量来分配分润，一级一级分发分润二级代理可以自己拿着分润不分给三级四级代理 就会出现分润不均，三级 四级代理就会出现不做了因为拿不到分润，没有钱拿，他们就会把机器砍掉，机器退回也不会全款给你，只会返给一部分，其余的还要自己承担这一些费用。
盒伙人模式
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